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株式会社ザイマックスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ザイマックスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを418件掲載中。ライトハウスは、株式会社ザイマックスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 情シス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ビルメンテナンス/ 役職なし

4.6

口コミ投稿日：2023年10月27日

企業カルチャー・社風:
手を上げる若者に周りが賛同してくれる組織文化のため、やりたいことがあればどんどん挑戦できる。
しかし、業務を多く抱え込んでしまうとその気力すら失われるため注意。

風通しもとてもよく、異なる部署との先輩後輩と飲みに行く機会を会社が企画してくれたり、それによってフィリーリングのあう部署があれば、転部することも視野に入れてくれる。

組織体制・コミュニケーション:
上司は人格者が多く、仕事からプライベートまで相談を受けてくれる。
自分は人の良さで入社を決めたが、やはり入ってからも人がよく、それを分かっていて入る若者も人が良いので、とてもやりやすい。
少なくとも自分の周りには変な大人と言われるような人は誰一人いなかった。

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回答者：男性/ BM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産マネジメント本部

4.3

口コミ投稿日：2023年08月22日

企業カルチャー・社風:3年後どんな事業をやっているかわからないくらいスピード感の

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回答者：回答なし/ 設備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 不動産マネジメント/ 担当

3.2

口コミ投稿日：2023年02月04日

企業カルチャー・社風:ザイマックスの傘下になった際は良かったが、今の専務に変わっ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月06日

企業カルチャー・社風:若手のうちから責任がある仕事を任せてもらえる機会は多く、先

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月20日

企業カルチャー・社風:人の可能性を信じてくれる風土があった。若手は安心して仕事に

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回答者：回答なし/ プロパティマネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月16日

企業カルチャー・社風:まずは話を聞いてくれる管理職が多いように感じる。組織体制・

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回答者：男性/ ビルメンテナンス、ビル設備管理技能士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月17日

企業カルチャー・社風:風通しは悪くないと思います。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ ＰＭ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長

4.4

口コミ投稿日：2023年01月09日

組織体制・コミュニケーション:上司と部下という関係性の中で最低限のリスペクトは必

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回答者：男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月15日

企業カルチャー・社風:性善説で成り立っている会社だという印象がある。非上場企業と

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回答者：男性/ デジタル推進職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月18日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも古くからいた人が優遇される仕組みです。また、大

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回答者：女性/ 不動産マネジメント事業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年03月28日

企業カルチャー・社風:社員を大切にするという経営陣の考え方があるので、不当に扱わ

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回答者：男性/ BM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月31日

企業カルチャー・社風:経営陣には旧リクルート出身者も多くチャレンジ精神や社員の多

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回答者：男性/ 企画部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

3.8

口コミ投稿日：2022年01月21日

企業カルチャー・社風:頑張り屋が多い。どうしてそんなにやる気があるのだろう、とい

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回答者：男性/ 設備管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産マネジメント事業本部

4.4

口コミ投稿日：2022年08月09日

企業カルチャー・社風:社内でも部活という形で活動もしているようですがあまり広報が

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回答者：男性/ ＰＭ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長

4.4

口コミ投稿日：2021年08月31日

企業カルチャー・社風:オープンな社風…風通しもいいし、上下関係も緩い組織体制・コ

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年03月23日

企業カルチャー・社風:体育会系の雰囲気があります。社内サークルが盛んで、社内イベ

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回答者：女性/ 事務スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年05月20日

組織体制・コミュニケーション：営業、運営、工事、会計、コールセンターなど様々な部

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回答者：男性/ 工務部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月28日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は頑張っている社員には訪れるかと思います。新し

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回答者：女性/ 事務スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年05月20日

企業カルチャー・社風：かなり風通しが良い会社だと思います。一例ですが、役員に対し

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回答者：男性/ ミドルオフィスチーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 不動産マネジメント事業部/ なし

3.7

口コミ投稿日：2022年10月25日

組織体制・コミュニケーション:リモートワークを選ぶ方が多く、実際顔を合わせる機会

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月21日

企業カルチャー・社風:挑戦する気風は存在しているが、業務のクオリティやサスティナ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産マネジメント事業部/ なし

4.2

口コミ投稿日：2024年01月19日

企業カルチャー・社風:やや体育会系。挑戦的な姿勢は評価される。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 不動産マネジメント事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年02月06日

企業カルチャー・社風:仕事に真面目な人が多く、社内コミュニケーションで困ったこと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年06月06日

企業カルチャー・社風:会社名や方針が割と頻繁に変わったりします。それをストレスに

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月30日

企業カルチャー・社風:風通しは良く、基本的に「人が好き」な人が多かったように思う

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回答者：男性/ 工務部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月16日

企業カルチャー・社風:ベンチャー思考が強い会社

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回答者：男性/ PM/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月19日

企業カルチャー・社風:配属先に左右される。新規事業を手掛ける部署であれば、だれも

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月22日

企業カルチャー・社風:やりたいと言えば挑戦させてくれる会社だと思います。組織体制

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回答者：女性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年10月26日

企業カルチャー・社風:社員同士仲が良く、個人というよりはチームで頑張る意識が強い

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

企業文化・社風・組織体制：上司、同僚、他部署の交流がしやすく、風通しがよい。個人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間放任主義の為、自由度は高い。ただ、役

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】管理は、ほとんどないので自由です。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月06日

企業文化・社風・組織体制：いわゆる一般的な不動産管理会社と異なり、グループ全体で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月06日

企業文化・社風・組織体制：一方でプロパティマネジメントからビルメンテナンス、グル

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月06日

企業文化・社風・組織体制：グループ会社として各機能毎に会社が設立されており、幅広

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会社名	株式会社ザイマックス
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	https://www.xymax.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂１丁目１－１ザイマックス赤坂１１１ビル

従業員数	263名
設立年	1990年
資本金	2892百万円
代表者	吉本健二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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