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株式会社バンタンの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社バンタンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを220件掲載中。ライトハウスは、株式会社バンタンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ スクール営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:人手が足りていないので、金額に見合ったサービスが

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回答者：男性/ 営業・運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業はまずはテレアポです。そこはギャップがあると

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回答者：女性/ 無し/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年04月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:柔軟な働き方が出来ると思っていたが実情はあまりそ

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回答者：女性/ 営業・広報/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:最初は毎日電話営業です。この時代に古風なやり方だ

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回答者：女性/ 進級輩出営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年07月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前にはスタイリッシュな印象を持っていたのに対

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回答者：男性/ スクール営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多い。イメージとは裏腹に体育会系のノリの部

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学校法人創志学園

3.0

兵庫県神戸市　中央区磯辺通４丁目１−５

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

入社理由・入社後の印象:【入社理由】生徒指導をしてみたかったから【入社後のギャップ】... 続きを見る

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国立大学法人京都大学

3.5

京都府京都市左京区

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理課/ 一般職員

入社時の期待と入社後のギャップ:時期によって閑散期と繁忙期が分かれてすぎている。... 続きを見る

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学校法人昭和大学

3.0

東京都品川区旗の台15-8

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

入社理由・入社後の印象:【入社理由】東京都内にあり通勤が便利。そのうえ、大学病院で有... 続きを見る

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学校法人角川ドワンゴ学園

3.7

沖縄県うるま市与那城伊計224番地

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ 一般職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:説明会などでは、ベンチャー企業にありがちな、自由や時代に沿っ... 続きを見る

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学校法人早稲田大学

3.6

東京都新宿区西早稲田１丁目６－１

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 研究補助員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより働きやすい... 続きを見る

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ヒューマンアカデミー株式会社

3.2

東京都新宿区西新宿７丁目８－１０オークラヤビル　５Ｆ

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:教育に携われると歌っているが結局はテレアポ業務メイン。業務の... 続きを見る

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株式会社イーオン

3.1

東京都新宿区西新宿６丁目１０－１日土地西新宿ビル　１６Ｆ

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ スクールマネジメント/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多い。スクール勤務になると、12:00～21:00勤務... 続きを見る

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学校法人河合塾

3.3

愛知県名古屋市千種区今池２丁目１－１０

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 校舎/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく残業が多いこと。業務量が多いこと。... 続きを見る

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学校法人日本大学

3.1

東京都千代田区九段南４丁目８－２４

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 栄養科/ なし

入社時の期待と入社後のギャップ:教育体制、教育方法やスケジュールがコロコロ変わる。柔軟な教育... 続きを見る

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国立大学法人東京大学

3.4

東京都文京区本郷７丁目３－１

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:残業の多さと忙しさ。... 続きを見る

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会社名	株式会社バンタン
業界	人材・教育（学校教育）
URL	https://vantan.jp/
所在地	東京都渋谷区恵比寿南３丁目１－８バンタングループ本部

従業員数	200名
設立年	2011年
資本金	90百万円
代表者	木村良輔
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.1)	株式会社イーオン口コミ(1515件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / スクールマネージャー入社時の期待と入社後のギャップ:人材不足による一人に対しての業務負担の大きさ。... (続きを見る)

(3.3)	学校法人河合塾口コミ(1476件) 平均年収（正社員） 453 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 教務事務 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:大学受験予備校の中で大手で、学校教育よりも幅広い影響力がある... (続きを見る)

(3.0)	株式会社クラ・ゼミ口コミ(1258件) 平均年収（正社員） 332 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 専門職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:新しい事業所の開設をすると聞いていたが、そうではなかった。... (続きを見る)

(3.2)	ヒューマンアカデミー株式会社口コミ(1244件) 平均年収（正社員） 417 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / 社員 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 全日制教育事業部 / 社員入社時の期待と入社後のギャップ:教育業と言う割には利益重視、現場任せ。破綻するのも時間の問題... (続きを見る)

(3.7)	学校法人三幸学園口コミ(1035件) 平均年収（正社員） 479 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:人手の数に対して仕事量が圧倒的に多く、定時までに終わらないこ... (続きを見る)

(3.4)	国立大学法人東京大学口コミ(890件) 平均年収（正社員） 556 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 教員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:年々研究費が厳しくなっている。... (続きを見る)

(3.2)	国立大学法人大阪大学口コミ(750件) 平均年収（正社員） 518 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員入社時の期待と入社後のギャップ:特に入社時と入社後のギャップはありませんでした。大学という組... (続きを見る)

(3.5)	国立大学法人京都大学口コミ(676件) 平均年収（正社員） 618 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究員 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート入社時の期待と入社後のギャップ:研究職は想像以上に事務作業が多かったが、優秀な事務職の方のサ... (続きを見る)

(3.2)	スマートキッズ株式会社口コミ(657件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 児童指導員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は人員は十分だと面接などで聞いていましたが、入社後は人... (続きを見る)

(3.0)	学校法人駿河台学園口コミ(642件) 平均年収（正社員） 441 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 教務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:学生指導という立場でいえば生徒、学生と触れ合いながら仕事がで... (続きを見る)

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