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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ コールセンター業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月12日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は18時を回ることが多くなる。休暇は1日単位で何人か休
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回答者: 女性/ コールセンター業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:どんどん新しいことが増えるので覚えていくのに苦労する。働きが
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回答者: 女性/ コールセンター業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月12日
福利厚生:毎日お昼にお弁当がでるので助かります。オフィス環境:それぞれ会議室があ
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口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 女性/ コールセンター業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 380万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 380万円
給与制度:資格を取ると給料アップするまた、それぞれの商品スキルを取得すると給料ア
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回答者: 女性/ コールセンター業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月12日
組織体制・コミュニケーション:半年に一回くらいにパーティが行われて役員らが集まり
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回答者: 女性/ コールセンター業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:お子さんがいる方は時短で働いていて働きやすい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームおよび個人の一日の数的ノルマが決まって
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】施設はいまいち、設備は一流です。エレベ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】一日の時間配分の裁量は、個人にあります
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】相談し易い環境は自ら作り出すべきで、与
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案し易い環境と謳っているが、得てしてそう
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】電話とPC作業が主なので、PCスキル
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】基本、減点裁量です。数的な加点裁量は存在しませ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】早い遅いの問題じゃなくて実現は困難です
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】多いです。他部署の依頼案件をこなすのが、主
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ないですね。仕事はSVとまでですが、大きな流れはト
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】マニュアルが整備されているので、最量感はさして感
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】会議は月一で、主に部の実績の結果報告と各部署からのツー
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