口コミ投稿日:2023年09月15日
口コミ投稿日:2022年02月09日
回答者: 女性/ サービスグロース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年06月17日
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年10月28日
回答者: 男性/ リスク管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リスク・コンプライアンス部/ グループマネージャー
4.0
口コミ投稿日:2022年05月26日
回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
3.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
回答者: 男性/ リスク管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リスク・コンプライアンス部/ グループマネージャー
4.0
口コミ投稿日:2022年06月06日
回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年08月29日
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング/ リーダー
3.2
口コミ投稿日:2020年09月23日
回答者: 男性/ リスク管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リスク・コンプライアンス部/ グループマネージャー
4.0
口コミ投稿日:2021年12月12日
回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー
4.1
口コミ投稿日:2021年01月03日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2018年03月27日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月27日
口コミ投稿日:2018年03月27日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月27日
口コミ投稿日:2023年12月12日
回答者: 女性/ コールセンター業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
2.9
口コミ投稿日:2019年09月28日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年09月28日
口コミ投稿日:2019年10月21日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月21日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都千代田区麹町3丁目3-6麹町フロントビル
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:飲み会は少ないが、そのためか上司とコミュニケーションが取りづ...
続きを見る
3.0
大阪府大阪市北区中之島3丁目3-23中之島ダイビル 19F
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:自分のこと(仕事)以外は考えません。他の人が困ってても、助け...
続きを見る
3.3
東京都新宿区新宿6-7-1エルプリメント新宿4F411
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 女性/ アイリスト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:全体的に若く、活気があると思います。地方の社員の意見にもしっ...
続きを見る
2.8
東京都新宿区西新宿6丁目8-1住友不動産新宿オークタワー 27F
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪支店
企業カルチャー・社風:超絶体育会系。ダイバーシティ・多様性:入口はダイバーシティを...
続きを見る
3.7
東京都港区六本木1丁目6-1泉ガーデンタワー 19F
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インズウェブ事業部
企業カルチャー・社風:個人主義な面が大きい一方で、会社の体質としてトップダウンのた...
続きを見る
2.9
東京都中央区日本橋2丁目3-10日本橋丸善東急ビル
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:風通しは比較的よいです。ダイバーシティ・多様性:ダイバーシテ...
続きを見る
2.6
大阪府大阪市北区梅田2丁目5-6桜橋八千代ビル 9F
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】女性は働きやすいと思います。管理職は女性...
続きを見る
3.0
東京都中央区日本橋1丁目17-6
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
企業カルチャー・社風:昭和の体育会系の営業会社です。どの会社もそうだと思いますが、...
続きを見る
3.4
東京都江東区潮見2丁目9-15DSBグループ潮見ビル
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:派遣スタッフ同士だと、気が合う「お友だち」感覚で関わっている...
続きを見る
3.4
東京都千代田区大手町1丁目5−1大手町ファーストスクエアイーストタワー
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:外資金融のわりにはおっとりした感じの人が多く、スイスの銀行の...
続きを見る
楽天証券株式会社のカテゴリ別口コミ(195件)
楽天証券株式会社の回答者別口コミ(27人)
- サービス企画 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年01月26日
- コールセンター業務 派遣社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年12月12日
- 金融 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.7
最新の回答:2023年09月28日
- マネージャー / 商品企画 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年09月15日
- 事務職 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年02月12日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
楽天証券株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ サービス企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
社長、役員が個室ではなく社員と同じフロアに席を置いている。
トップダウンではあるが、方針変更等がされるまでのやり取りがほぼ筒抜けのため、風通しはいいと思う。
基本的に年功序列の文化はないため、新卒であっても入社してから3年ほど経つと、以降は昇格のスピードに差が生じてくる。
若いからという理由で上に上がらないということがないのは良いと思う。
ダイバーシティ・多様性:
日本語のやりとりに不自由がなければ、外国籍であっても特別視することがない程度には外国人社員が多い。
ただ、日本人相手の証券会社のため、英語オンリーでは仕事が難しいと思う。