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楽天証券株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ サービス企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
企業カルチャー・社風:社長、役員が個室ではなく社員と同じフロアに席を置いている。
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回答者: 女性/ サービスグロース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:新卒教育制度が整っていないので、新卒にお薦めしません。金融の
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回答者: 女性/ サービスグロース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:部署によって違います。フロント側に若手が多いので、活気のあ
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口コミ投稿日:2022年10月03日

回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 0万円 200万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:月給は、残業時間30時間込みの金額。TOEIC800点取らない限り10
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月03日
女性の働きやすさ:しっかりと育休も産休も取れるし、時短の社員もいます。主張をしっ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月06日
福利厚生:朝昼夜のご飯は無料だか、家賃補助はない。退職金は3年以上勤務から受け取
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月03日
成長・キャリア開発:自身の強化していきたい領域や今後歩みたいキャリアによって、こ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月06日
勤務時間・休日休暇:部署によるが土日に出社している方もいた。部署と上司によって異
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月03日
勤務時間・休日休暇:部署によっては非常に残業時間が長い印象。しっかりとメリハリを
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月03日
勤務時間・休日休暇:基本的に金融のため、きちんと労務時間は管理されている。極度の
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2021年08月29日
成長・キャリア開発:IT企業初心者は最初の数年で多くのことを学べる。しかし、それ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月17日
事業の強み:顧客を急速に増やしている。事業の弱み:業界全体の話だが、成り立ちが低
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月17日
企業カルチャー・社風:あああ組織体制・コミュニケーション:会議が多い。資料準備に
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回答者: 男性/ リスク管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リスク・コンプライアンス部/ グループマネージャー

4.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:退職金制度は最近できた。住宅補助はないため、転職の場合は住宅補助も加味
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回答者: 男性/ リスク管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リスク・コンプライアンス部/ グループマネージャー

4.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:会社の規模は急激に拡大しているが、基本的にベンチャーに近い
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 男性/ リスク管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リスク・コンプライアンス部/ グループマネージャー

4.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 70万円 0万円 300万円
年収 1100万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:全体的に証券会社としては低水準と思える。しかし、昇給は年2回あり、実績
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回答者: 男性/ リスク管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リスク・コンプライアンス部/ グループマネージャー

4.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:教育体制は無いに等しいことから自己研鑽できないと成長は難しい
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回答者: 男性/ リスク管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リスク・コンプライアンス部/ グループマネージャー

4.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:勤務場所によってワークライフバランスは非常に異なる。人材は不
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口コミ投稿日:2021年08月29日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2021年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
評価制度:評価制度は不明瞭。直属の上司から評価が全体の評価に大きく影響するため、
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月12日
働きがい:営業の方をサポートすることが事務職の仕事です。営業の方がどのようにお客
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口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 女性/ サービス企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 60万円 10万円 230万円
年収 950万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 230万円
給与制度:同業他社と比較して低水準。人材不足を解消するため採用に力を入れているが
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回答者: 男性/ リスク管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リスク・コンプライアンス部/ グループマネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、女性にとって働きやすい環境にはあると思う。た
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回答者: 男性/ リスク管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リスク・コンプライアンス部/ グループマネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
企業カルチャー・社風:典型的なトップダウンな社風。そのため、画期的な施策等は生ま
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月03日
事業の強み:ネット会員の基盤が盤石であること。事業の弱み:業界全体の手数料低下の
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回答者: 女性/ サービスグロース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたこと:金融に関する専門知識を身に付け
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月03日
福利厚生:朝昼晩、カフェテリアで無料で食事できるのはかなりのメリットに思う。種類
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回答者: 女性/ サービスグロース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
福利厚生:3年以上働いたら退職金が出ます。オフィス環境:コロナなのに週2、3日出
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回答者: 女性/ サービスグロース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:取りやすいです。多様な働き方支援:多様な働き方は支援されてい
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口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 8万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:部署にもよると思うが、定常業務のみでは、昇給は期待できない。プラスアル
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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 女性/ サービスグロース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:昇給が遅いです。評価制度:上長にどう思われる
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月06日
企業カルチャー・社風:SBIをかなり意識している。各商品で
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回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ セールス/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:産休育休もあるし、育児シフトもあるの
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回答者: 女性/ サービスグロース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2021年08月29日
企業カルチャー・社風:トップダウンが強いです。社長などの経営陣の意見に振り回され
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:資料作成が多い。意思決定のスピードが速くない。サ
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