3.3

口コミ195件
年収・給与21件
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口コミ(195件)

年収・給与(21件)

女性の口コミ(45件)

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楽天証券株式会社の平均年収は692万円、年収範囲は250～1200万円です（23人の正社員の回答）。

楽天証券株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを21件掲載中。

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楽天証券株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
692万円	250~1200万円	23人

（平均年齢32.0歳）

回答者の平均年収	692万円
回答者の年収範囲	250~1200万円
回答者数	23人

（平均年齢32.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	750万円（平均年齢30.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	653万円（平均年齢34.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	950万円（平均年齢38.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
35~39歳	856万円	1200万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

楽天証券株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	45万円	0万円	200万円

年収	750万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:
月給は、残業時間30時間込みの金額。
TOEIC800点取らない限り10％カットし続けられる。（ボーナスは，カット対象外）

評価は、上司によるが普通にやっていればある程度の上昇は見込める。
入社次は年齢で月給が決まる感じはある。

いずれにしても，TOEIC800点超えないと昇格対象にもならないので，とった方が絶対に良い。

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回答者：男性/ リスク管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リスク・コンプライアンス部/ グループマネージャー

4.0

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	70万円	0万円	300万円

年収	1100万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:全体的に証券会社としては低水準と思える。しかし、昇給は年2回あり、実績

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケティング/ リーダー

3.2

口コミ投稿日：2021年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

評価制度:評価制度は不明瞭。直属の上司から評価が全体の評価に大きく影響するため、

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回答者：男性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	35万円	5万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:スキル毎に研修があり、取得していく事で時給が数十円〜数百円単位で増えて

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回答者：女性/ サービス企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	60万円	10万円	230万円

年収	950万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	230万円

給与制度:同業他社と比較して低水準。人材不足を解消するため採用に力を入れているが

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	8万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	120万円

給与制度:部署にもよると思うが、定常業務のみでは、昇給は期待できない。プラスアル

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回答者：女性/ サービスグロース/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

給与制度:昇給が遅いです。評価制度:上長にどう思われる

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回答者：男性/ リスク管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リスク・コンプライアンス部/ グループマネージャー

4.0

口コミ投稿日：2020年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	70万円	0万円	300万円

年収	1100万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:ほぼ中途採用であり、給与制度が非常に分かりにくいし、同じ職位でも非常に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他金融系からの転職者は低いと感じるそう。ポジションによっては責任との給

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：半年毎に評価シートを提出し、それによって給料（年俸）が変わります。期毎

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：英語化が言われるようになって数年が経過しました。目標800点クリアしな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：途中から英語が導入され、クリアしていない社員は、給与がカットされており

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：公平な人事制度と言うけれど、本当に公平に評価されているか疑問に感じるこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は高いが、業務ごとに差が出ていた。インターネット企業という性格

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回答者：女性/ 金融/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7

口コミ投稿日：2023年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	0万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員なので、時給で働いていたが、努力を評価していただき、時給はかな

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回答者：女性/ コールセンター業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	0万円	0万円	380万円

年収	380万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	380万円

給与制度:資格を取ると給料アップするまた、それぞれの商品スキルを取得すると給料ア

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣で最大2000円の時給です。スキルを身に付けていきその分時給も上が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣でしたからボーナスは有りません。社員は会社の業績次第で毎回変わって

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業が殆ど無いので稼げないと言うデメリットはあったが、毎日早々に帰宅し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：残業してるかしていないかで、評価が違う。残業していれば評価が高い。やっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額につ

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楽天証券株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リーダー

4.1

口コミ投稿日：2021年12月12日

福利厚生:退職金制度がここ最近新たにできたようだ。カフェテリア無料、ストックオプ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月03日

福利厚生:社員食堂は無料で利用できる。ストックオプションは全社員に勤続年数に分け

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東京都港区虎ノ門１丁目１７－１虎ノ門ヒルズビジネスタワー　２６Ｆ

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回答者：男性/ FM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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東京都千代田区麹町３丁目３－６麹町フロントビル

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回答者：男性/ リテール営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:年次や役職によって等級がある。営業職であるため収入を上げる鍵... 続きを見る

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会社名	楽天証券株式会社
業界	金融・保険（証券・投資ファンド・投資関連）
URL	https://www.rakuten-sec.co.jp/
所在地	東京都港区南青山２丁目６－２１

従業員数	447名
設立年	1999年
資本金	7495百万円
代表者	楠雄治
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

楽天証券株式会社の平均年収は692万円、年収範囲は250～1200万円です（23人の正社員の回答）。

楽天証券株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを21件掲載中。

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(2.9)	東海東京証券株式会社口コミ(1271件) 平均年収（正社員） 506 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:給与テーブルは全体的に高い水準。最初は年次とともに上がるがそ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業 / なし給与制度:昇給は毎年するが、賞与やベアは組合の力が大きいわけではないの... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	750万円（平均年齢30.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	653万円（平均年齢34.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	950万円（平均年齢38.5歳）

楽天証券株式会社の年収・給与

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