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富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月18日
成長・キャリア開発:資格取得支援は整っていると思う。特にIT系の高度資格に関して
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月18日
企業カルチャー・社風:昨今のコロナや会社変更により事業変革が必要となり、常に挑戦
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
事業の強み:既存顧客基盤ネームバリューお客様に寄り添うところ営業の多さ事業の弱み
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいる。ただ、今まで見た管理職の女性は独身だった。
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月10日
勤務時間・休日休暇:月の残業時間は10時間程度で、繁忙期は30-40時間程度。残
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月10日
成長・キャリア開発:これまでは特定の資格に合格した場合のみ資格補助が得られる制度
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
福利厚生:実家が遠い人であれば家賃7割補助してもらえるよう。退職金は2023年4
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 75万円
給与制度:部署にもよるが、自分が所属していた部署では、グループ単位の売上によって
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月29日
勤務時間・休日休暇:融通が利く会社。当日の半休など部署にはよるが、とれる部署だっ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:特にない。研修も内容がない。配属されても何も学べていない状態
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 2万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は昔は年功序列であったが、積極的に活躍している若手を上げようとして
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月10日
組織体制・コミュニケーション:全国職と地域職に分けられており、前者は全国転勤があ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月16日
勤務時間・休日休暇:土西祝が基本的に休みになります。残業時間や休日出勤などについ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:挑戦を、大切にする会社だと思います。新卒からでも挑戦をする
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月16日
企業カルチャー・社風:おおらかな社風ではあると思います。所属する部署で異なるとは
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:キャリアは自分が思い描いているのがあれば理想のものが叶うと思
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与は年に2回付与されることとなっています。7月と12月の2回です。手
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与は年に2回付与されることとなっています。7月と12月の2回です。手
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはいいと思います。土日祝は休みです。休日
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:全国型で90分以上かかる人には社宅がたりす。持株会は富士フイルムホール
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月18日
福利厚生:会社が変わってからは、新卒からの借り上げ社宅が無くなった。住宅補助はあ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:また、昨今のインフレを考慮し賞与などが見直されている。評価制度:基本的
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月18日
女性の働きやすさ:社風的には非常に女性が働きやすい環境だとは思う。最近では育児休
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はやりたかった事業が全てマンパワーであった
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月29日
福利厚生:家賃補助も一定額もらえ、通勤手当は満額もらえる。オフィス環境:若手が少
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月29日
事業の弱み:デジタル化と言われているため、ペーパーレス化で複合機の使用頻度がなど
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月29日
女性の働きやすさ:女性がすくないためキャリアプランは描きにくいかもしれない。育休
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 23万円 0万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給与は普通手当は資格支援があり、1回目は合否に関わらず無料になるように
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月29日
成長・キャリア開発:資格取得手当もあり。研修は入社から長期間十分な研修体制がある
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当は合格す
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月16日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさについては配慮されているように思います。もとも
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月16日
成長・キャリア開発:教育制度は充実していると思いますが、組織間で縦割りがあり自分
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
評価制度:上司と評価について面談があります。昇進・昇給の頻度はそれほど頻繁ではな
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