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富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミページです。富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1207件掲載中。ライトハウスは、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月18日

成長・キャリア開発:
資格取得支援は整っていると思う。特にIT系の高度資格に関しては、取得推奨のため受験費用のみではなくテキストなども支援してくれる。最近では、ただ管理職になるだけではなく、専門分野で精通したスペシャリストを目指すパスもある。

働きがい:
既存業務にかかる通常のプロジェクト回す一方、急なペーパーレス化によりコアビジネスが厳しくなってきている中で、新しいSOLを考えて実際に顧客に対して紹介したり提案したりできるところ。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月08日

成長・キャリア開発:資格手当はあるものの、そこまで手厚くもなく、活用している人は

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月15日

成長・キャリア開発:だいぶ改善されたと聞いているが、当時は手当は基本無し。資格も

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回答者：男性/ アカウント営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月14日

成長・キャリア開発:会社の代表として法人のお客様を担当するので、責任感と裁量は1

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 福島支社/ なし

4.1

口コミ投稿日：2023年08月08日

仕事を通して身につくスキル:自社製品を通じて、IT系の仕組みの構築が理解できると

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月10日

成長・キャリア開発:これまでは特定の資格に合格した場合のみ資格補助が得られる制度

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年08月29日

成長・キャリア開発:特にない。研修も内容がない。配属されても何も学べていない状態

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月17日

成長・キャリア開発:資格取得について、受験料の補助は出るが、持っていたからといっ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月01日

成長・キャリア開発:資格は必ず取らなければいけないものはないです。ITパスポート

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月06日

成長・キャリア開発:研修は大変多い積極的に活用すれば自分の成長にはなるしかし通常

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月26日

成長・キャリア開発:社内で勉強会は沢山あり、やる気があれば色んな知識を吸収できる

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月02日

成長・キャリア開発:研修は手厚いが、実際の業務に行かせているかと言われると微妙。

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回答者：男性/ 営業部長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第二営業部/ 部長

3.1

口コミ投稿日：2023年10月23日

成長・キャリア開発:教育カリキュラムは体系化しており年次、職層により教育は充実し

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回答者：男性/ 既存営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月20日

成長・キャリア開発:ネットワーク関係やソフトウエア等のスキル等は身につく。また、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション営業/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2023年01月21日

成長・キャリア開発:基本、営業の会社なので、営業以外の仕事をしようとした際のキャ

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回答者：男性/ ソリューション営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューション営業部/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2023年10月06日

成長・キャリア開発:研修はしっかり行ってくれる。働きがい:お客様のオフィスにおけ

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回答者：男性/ NB営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月26日

成長・キャリア開発:基本的な営業が学べる。複合機は先の長い商材ではないが、提案型

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回答者：男性/ フィールドSE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月08日

成長・キャリア開発:10年目までは相応の裁量を与えられて、自らの意見でさまざまな

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月05日

成長・キャリア開発:資格所得手当などあるにはあるが、基本ないようなもの。研修制度

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月13日

成長・キャリア開発:残念ですが、資格取得手当は、ありませんでした。推奨される資格

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回答者：男性/ ソリューション営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月29日

成長・キャリア開発:研修はいまいち、昔は手厚かったが今は適当な感じ。普段の勉強会

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月18日

成長・キャリア開発:キャリアは自分が思い描いているのがあれば理想のものが叶うと思

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グループ長

3.1

口コミ投稿日：2022年07月31日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度もあり自己成長をしたい方には有益な制度だと思

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月05日

成長・キャリア開発:研修制度あり。対象の資格であれば支援制度もある。新卒の時は約

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月14日

成長・キャリア開発:様々な研修カリキュラムや支援制度が用意されておりますが、通常

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 西二部/ なし

3.9

口コミ投稿日：2022年10月22日

成長・キャリア開発:自ら取り組めば色々チャレンジさせてくれる土壌はあると思います

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売推進部/ Mgr

4.0

口コミ投稿日：2022年08月23日

成長・キャリア開発:責任が大きい代わりに、様々な業務やツールを利用するなどの体験

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ IT基盤/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月26日

成長・キャリア開発:SE部門はとにかく部署で扱う製品の知識が必須となるため、自然

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回答者：女性/ スタッフ職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月27日

成長・キャリア開発:社会人としての基礎的な力を得ることはできる。どこの企業でもそ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月06日

成長・キャリア開発:若い人にはチャンスがあると思う。大きな看板で仕事ができいい経

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回答者：男性/ カストマーエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

5.0

口コミ投稿日：2023年11月13日

働きがいを感じるポイント:故障やトラブルが解消した時ですか。当たり前のことですが

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回答者：女性/ マニュアル制作/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ ライター

4.0

口コミ投稿日：2024年04月20日

成長・キャリア開発:社内でもいろいろな研修が開催されていたようです。契約社員は、

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月27日

成長・キャリア開発:資格取得や研修にも力を入れており、定期的に様々な研修が行われ

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回答者：女性/ 営業ジム/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月09日

成長・キャリア開発:営業については研修は充実していると思います。資格取得も補助が

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回答者：男性/ カストマーエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

5.0

口コミ投稿日：2023年11月13日

仕事を通して身につくスキル:話相手の希望、要望、不満が感じ取れるようになりました

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会社名	富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.fujifilm.com/fb/company/fbj
所在地	東京都江東区豊洲２丁目２－１豊洲ベイサイドクロスタワー　１９Ｆ

従業員数	1565名
設立年	1981年
資本金	120百万円
代表者	冨田主税
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(554件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1159件)
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(3.2)	株式会社フィリップス・ジャパン口コミ(935件) 平均年収（正社員） 672 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機器営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / システム / アカウントマネージャー成長・キャリア開発:研修は、随時行われていた。資格獲得も本人からの希望があれば習... (続きを見る)

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