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ホシザキ北関東株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ エリア営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:旧態依然にふさわしい。Excelは手入力、契約書も紙(5枚
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月07日
成長・キャリア開発:自分の技術を磨くことができます。働きがい:自分が対応したこと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月24日
雇用の安定性:私が在籍していたころは、中途採用も活発でした。というのも、退職する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月12日
勤務時間・休日休暇:営業所にもよるけど、月末近くになって、全体の数字が芳しくない
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月11日
事業の強み:シェアはまだまだ高いと思います。安い機械が他社からもでてるので優位性
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年03月31日
福利厚生:なし。オフィス環境:特にありません。ほとんど営業所にいることないので気
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回答者: 男性/ 技術サービス職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月06日
福利厚生:通勤手当全額支給退職金制度あり定期健康診断オフィス環境:本社の他に営業
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月14日
福利厚生:住宅補助もあることはあるが金額はあまり期待しない方がいいです。通勤手当
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
オフィス環境:サービスマンは部品在庫を持たない方向で活動しており、現場にて修理の
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月09日
企業カルチャー・社風:営業・サービス共に求めていく事が増えていくがどうしても時間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業手当の中に、おそらくみなし残業代が含まれているので、どんなに残業し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:厨房製品販売会社であるにも関わらず、新製品に対しても勉強会や研修など
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月24日
福利厚生:ホシザキグループとしてのメリットのある福利厚生が用意されているようでし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:はっきりとした年功序列という訳ではないが、営業成績如何で変わる歩合制で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:いまはわかりませんが、そもそも会社に社長は常勤しておらず、よくわから
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
仕事内容:何年も間の努力が反映されない。毎月厳しいノルマがありそれをやりきっても
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回答者: 女性/ エリア営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:時間単位有給有、時差出勤有、土曜日出勤(年8回程度)は大半が
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマに対して上司によっては言われたり、言われな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月12日
企業カルチャー・社風:経営陣が現場の現状を把握しておらず、経営陣からブロック長・
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月07日
女性の働きやすさ:最近は女性も働きやすくなってきています。以前は男性ばかりの社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月22日
教育・研修:まったく違う分野からの転職で業界のことを何も知らなかったので不安があ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月05日
会社の安定性:シェアはトップクラスでブランド力もあり、営業はしやすいと思う。 無借
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年12月09日
女性の働きやすさ:職種でかなり違う。本社勤務の場合は休みが取りやすいが、営業所所
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
成長性・将来性:今後更に飲食業界は、少子高齢化や地方の人口減少等で厳しい状況にな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月19日
組織体制・コミュニケーション:部署によってかなり異なりますが、比較的コミュニケー
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回答者: 男性/ 技術サービス職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:プラチナくるみんマーク取得のため女性の育児休暇に理解あり。男性
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 45万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:月給はそんなに上がっていかないが、ボーナスは多い方だと思う。役職がつか
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
オフィス環境:サービスマンはパソコンが無くなりモバイルを持たされるので、全てモバ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】外部からの評価、やり方を取り入れ、古きよき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
働きがい:引き合いやラッキーオーダーではなく、自分で一から提案を行いお客様にご利
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】情報、テクニックは共有すること。懸念は隠さ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2024年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまりない。明るい営業所と厳しい営業所
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
仕事内容:ある程度、自分のペースで仕事ができるが、個人的にスキルや要領が良くない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】過去の経験から、社内フォローに敏感になり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】部下に敬意を払う上司は、互いに尊重しあい
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