3.0

口コミ430件
年収・給与52件
求人0件
フォロー数83人

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口コミ(430件)

年収・給与(52件)

女性の口コミ(81件)

求人情報(0件)

株式会社日新の平均年収は492万円、年収範囲は350～800万円です（52人の正社員の回答）。

株式会社日新で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを52件掲載中。

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株式会社日新の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
492万円	350~800万円	52人

（平均年齢32.2歳）

回答者の平均年収	492万円
回答者の年収範囲	350~800万円
回答者数	52人

（平均年齢32.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	500万円（平均年齢31.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	470万円（平均年齢32.9歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	506万円（平均年齢33.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	423万円	510万円	22人
30~34歳	532万円	650万円	12人
35~39歳	562万円	750万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社日新の口コミを探す

回答者：男性/ 営業事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:
労働時間を考えると高いとは言えないが、業界内では比較的良い方だと思う。昇進していけば給与も上がっていくと思う。
一定以上の所得を望むのであれば業種を変えるか、独立するしかないと思う。
物流業界で独立を考えているのであれば、悪くない選択肢だと思う。
様々な輸送に携われ、コネクションも築きやすいと思われる。元日新の社長はちらほら見かける。ただし、独立すると日新ブランドなしでの勝負となるため最初は苦労しそう。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は夏・冬の2回通勤手当は全額支給。住宅手当は基本なし

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:定期昇給はあるが上がり幅は大きいとは言えず、残業前提の給与体系と言われ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	25万円	5万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:同期とほぼ同ペースで昇格していくが、上司によっては部下を昇格させようと

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本給は年次を重ねる毎に上がっていくが、ピッチは緩やかである。残業代に

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回答者：男性/ 本線代理店/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	24万円	6万円	120万円

年収	450万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	120万円

給与制度:比較的、給与の上がり幅は緩やかに上がると感じる。そのため、残業代がない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	14万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	14万円
賞与（年）	187万円

給与制度:給与は資格テーブルに応じて、賞与は資格テーブル及び評価と業績に応じて支

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	24万円	3万円	80万円

年収	370万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:私は事務職員ではなく事務職員AP（地域限定社員）です。事務職員と仕事内

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回答者：女性/ 事業部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	9万円	90万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇給金額はわずかです。賞与は年々増加傾向です。(業界売上も上昇中のため

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	25万円	12万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年功序列が強く、大きな問題が無ければ毎年少しずつ昇給となるが、微々たる

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回答者：男性/ 国際物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 国際営業第一部

2.9

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:勤務年数が増えれば確実に給与は増えるものの微量です。ある勤務年数に達す

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回答者：男性/ 営業・営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒入社10年以内・年収450万円（賞与115万円）残業代込の年収のた

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年功序列、終身雇用。飛び級制度もある。業界自体が給与相場が高くない。評

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回答者：男性/ 次長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	0万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	122万円

給与制度:給与テーブルや退職金テーブルなどは整備されており、基本的に連行と役職に

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回答者：女性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	0万円	0万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣なので時給です。人事部の意向があり給料アップは通りません。(部署に

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.7

口コミ投稿日：2021年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:正社員はまぁまぁ給与はあるようだが、契約社員はボーナスもない。仕事は正

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:正社員に関しては、基本的には年功序列だと思う。契約社員も正社員と同じく

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回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	35万円	--万円	160万円

年収	580万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	160万円

給与制度:大手には及ばないが業界水準よりは高い。評価制度:自由度は高い。結果が出

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	23万円	2万円	120万円

年収	450万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	120万円

給与制度:月給は残業ありきのところがある。賞与はまあまあ貰える。評価制度:年功序

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:昇給は年に一回。賞与に関してはA-Eまでの評価で上げ幅が決まり、余程突

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	33万円	0万円	135万円

年収	540万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	135万円

給与制度:基本的に年次により昇給していく評価制

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年１回/賞与は夏・冬の年２回。交通費は全額支給。

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	25万円	4万円	150万円

年収	490万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年功序列で、20代は昇級幅も少なく、手取りが上がっている実感はほぼ無い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	25万円	5万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本的には上司からの評価を面談時に告げられるのみ。基本給の上り幅は極め

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	--万円	--万円	--万円

年収	620万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は高くない。住宅手当は転勤しないと出ないので、23区内で賃貸しな

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回答者：男性/ 企画　営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:10年目で年収約550万円前後。評価制度:良くも悪くも年功序列だが、組

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:勤務年数に応じて昇給。評価制度:年に１回、上司と共に立てた目標に対して

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回答者：女性/ 複合課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2021年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:よくない一年ごとの昇給も少ない。評価制度:誰も自分の成果を見てくれる人

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

3.4

口コミ投稿日：2022年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	0万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:決して給与が高いとは言えない。残業ありきなところがある。評価制度:所属

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回答者：男性/ 国際物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 国際営業第一部

2.9

口コミ投稿日：2021年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:残業は分単位で計算されしっかり払われます。賞与に関しても業績に関わらず

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:一定の年齢までは年功序列賞与に会社の業績が反映されているものの、影響は

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回答者：女性/ システム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:至って普通。ものすごく高い収入とは思わないが、平均

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:入社して10年ぐらいは自動的に昇給していきます。賞与は年2回で、基本給

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	5万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与は年2回、昇給は年1回。役職、子ども手当あり。評価制度:給与は年功

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	--万円	--万円	--万円

年収	510万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列評価制度:年功序列のためただ仕事をしていれば数年はそれなりに上

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社日新の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業第一部/ 次長

3.7

口コミ投稿日：2020年12月19日

福利厚生:退職金、財形貯蓄、社員持株会はある。住宅補助は基本無いが転勤場合にはあ

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月12日

福利厚生:退職金制度や財形貯蓄、確定拠出年金などの制度があったと思う。また、扶養

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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3.3

東京都中野区本町１丁目３２－２ハーモニータワー　６Ｆ

生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:工事は仕事内容、仕事量からすると少ない。工事の残業時間はここ... 続きを見る

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ムービングマスタージャパン株式会社の年収・給与

3.9

神奈川県横浜市戸塚区品濃町５６６−８

生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

回答者：男性/ 引越しドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:平均的な給料をいただけて休日もしっかりとあるので、プライベー... 続きを見る

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クルーガーグループ株式会社の年収・給与

3.1

東京都品川区西五反田2丁目4-2 東海ビルディング3Fセルリアンタワー　４Ｆ

生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

回答者：男性/ NHKの契約員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 立川営業所/ 社員

給与制度:基本給+歩合給制評価制度:実力主義です。... 続きを見る

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葵企業株式会社の年収・給与

2.4

東京都北区東田端１−２−１

生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

回答者：男性/ フォークリフトオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:残業手当は出るので、残業代込みだとそこそこです。現場により残... 続きを見る

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株式会社ＡＣＳ羽田の年収・給与

3.3

東京都大田区羽田空港２−６−３第１国際貨物ビル３Ｆ

生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

回答者：男性/ 輸出貨物取扱/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:賞与などは充実してると思う。年3回ほどもらえる。昇給は本人の... 続きを見る

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サステナブルエナジー株式会社の年収・給与

4.1

東京都港区六本木52-1ほうらいやビル6F

生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給、昇格、賞与は年3回あり、実力に応じて稼ぐことができる環... 続きを見る

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株式会社サンリツの年収・給与

3.5

東京都港区港南２−１２−３２ＳＯＵＴＨＰＯＲＴ品川１２Ｆ

生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

回答者：男性/ 国際輸送/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:平均より少ないから、その分賞与の月数が高くなる。あくまで賞与... 続きを見る

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双日ロジスティクス株式会社の年収・給与

2.7

東京都千代田区内幸町２−１−１飯野ビルディング７Ｆ

生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:業務内容が違っても評価制度が同じため、事務系の人が書くキャリ... 続きを見る

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ＭＳロジテクサービス株式会社の年収・給与

3.3

大阪府枚方市南中振３−３−１

生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

評価・昇給制度:評価、昇給に関しましては年に1回、上司からパート社員から社員... 続きを見る

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会社名	株式会社日新
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	https://www.nissin-tw.com/
所在地	神奈川県横浜市中区尾上町６−８１ニッセイ横浜尾上町ビル

従業員数	1601名
連結従業員数	6118名
設立年	1938年
資本金	6097百万円
代表者	筒井雅洋
決算月	3月
上場年	1950年
平均年収	663万円
平均年齢	39.2歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社日新の平均年収は492万円、年収範囲は350～800万円です（52人の正社員の回答）。

株式会社日新で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを52件掲載中。

1		株式会社上組 2.9 口コミ(546件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	500万円（平均年齢31.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	470万円（平均年齢32.9歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	506万円（平均年齢33.6歳）

株式会社日新の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社日新の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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