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株式会社アルペンの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 店長代務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 店長代務

2.9
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:
店舗社員が多い店舗は休暇が取りやすい。売り上げが低く、社員数が少ない店舗はとりづらい。運営社員が出勤必須のため、運営社員2名の場合、どちらか1名の出勤が必要なのでどちらかが5連休をとれば、どちらかが5連勤になる。相手によってはとりづらい。グローバル職域だといつ異動になるかわからないので、人生計画がたてづらい。男性についていくパターンは多いが、女性が全国転勤で夫が帯同はまだまだ少ない、かと言ってエリア限定やホーム限定すると給料が下がる。

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
女性の働きやすさ:転居を伴う転勤が多いため、女性にとってはタフな部分もあると思う
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売部/ 店長代務

4.1
口コミ投稿日:2022年08月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、風通しもよいため、不利はない。逆に女性だか
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年08月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職は年々増え続けているので、その点に関しては積極的な
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート/ アウトドア商品部

3.9
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:女性でも役職に着く事ができ、活躍されていました。アルバイトやパ
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:女性のアルバイトや社員の方も多くいる。やはり平日のお昼時や様々
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:社員になるとシフト制ということ、正月、GW、ボーナス時期の商戦
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年01月07日
女性の働きやすさ:勤務時間に融通がきくので、朝からお昼過ぎまで働きたい主婦の方、
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スポーツ販売部/ 店長代務

3.3
口コミ投稿日:2024年04月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてきていると感じる。また、産休明けの時短勤務
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回答者: 男性/ バイヤー・仕入れ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月03日
女性の働きやすさ:管理職志望の社員にとっては、チャンスが多い環境。一方、女性管理
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回答者: 男性/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的で良いと思う。しかし実力主義と謳ってい
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売部

3.5
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やしていく傾向も高く、性別関係なくチャンスが与
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回答者: 男性/ 店舗従業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月30日
女性の働きやすさ:子供ができても継続して働く方が増えてきている。勤務地を限定する
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月04日
女性の働きやすさ:女性管理職が増えてきている。3年で運営社員になる人がほとんどで
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は進んでいるが、まだ少数。産休育休はしっかりあ
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回答者: 男性/ 品詞管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に力を入れており、課長級の女性社員はそれなりに
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回答者: 男性/ 販売 売り場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月19日
女性の働きやすさ:転勤が多いので結婚等で退職する人
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月27日
女性の働きやすさ:他の企業と比べたりはできないが、比較的働きやすい環境が整ってい
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回答者: 女性/ 副店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:管理職登用しようとはしているが既婚者の出産を経た女性のロールモ
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:店舗勤務は中々女性のワークライフバランスを理解してあげるのが難
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2022年09月11日
女性の働きやすさ:店舗によっては女性が多く勤めていることがあり働きやすい環境は整
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回答者: 男性/ スポーツ小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月16日
女性の働きやすさ:女性はかなり多い。福利厚生が充実しているので働
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回答者: 女性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい制度は整ってきている。改善を常に行なっており、
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月16日
女性の働きやすさ:女性活躍プロジェクトがあり、会社として積極的に取り組んでいる。
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月24日
女性の働きやすさ:育休取得している女性社員は販売部の中にも多く、時短勤務で.早番
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月14日
女性の働きやすさ:出産後の育児期間中の時短勤務があり、産後復帰しやすい環境が整っ
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月10日
女性の働きやすさ:働きやすい。異動も旦那さんと合わせて可能で、育休も取りやすい環
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月18日
女性の働きやすさ:時間が遅いので子育てさんにはきついやめていかれる方が殆どでした
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月01日
女性の働きやすさ:女性活躍推進部があり、制度が充実してき
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回答者: 男性/ PB/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ PB/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
女性の働きやすさ:働きやすいです。逆にいうと
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長代務

4.5
口コミ投稿日:2020年10月06日
女性の働きやすさ:女性の活躍には力を入れています。女性管理職を増やしたり、育児中
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年10月15日
女性の働きやすさ:育児休暇などを取る環境もあり、働きやすい職場
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月05日
女性の働きやすさ:女性でも店長代務にはすぐに上がることが出来、店長までの昇進には
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年05月23日
女性の働きやすさ:子供が産まれる、産まれたばかりの方は、結局時差出勤か時短で働く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年10月04日
女性の働きやすさ:子どもがいる方は子どもの急な病気などで勤務に影響することがある
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