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回答者別の社員口コミ(東建コーポレーション株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】結果、契約を取れてるひとは、働きや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】稼ごうとしないと、結果、契約もとれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】はっきり言って、支店長マネージャーやり
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口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:東証名証一部上場企業なので、社内コンプライアンスや、残
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口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:コンドミニアムがあり、無料で、国内四ヶ所、海外2ヶ所あ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】チーム目標がありますので、提案中の地主様は、基本的に上司
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】毎日、同行何件とか設定されますので、自分で厳
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】基本的に自分で営業に単独で廻りますので、個人の戦略が結果
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】本社へいろんなことを提案できますので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】会社が、半期毎に、営業社員全員に、目標を設定させて、半
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】毎日、1時半から営業の練習があり、営業
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口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】宅建やファイナンシャルプランナーやパソ
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口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:上司によりますが、ほとんどの上司は、仕事の終りに酒飲みを教養し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:有給を、事前申請でほぼ、許可されますので、育児や連続休暇もとり
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口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】契約を取ると歩合が、出ますので、年収1000
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口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:介護休暇や、育児休暇、子の介護休暇もあり、子供のいる女性も働きやすいで
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口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:ハワイ、サイパン、国内四ヶ所は、無料のコンドミニアムがあり、泊まれる所
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口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:休めますが、休み過ぎると、ボーナス査定で評価が下がり、減給さ
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口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:兎に角、休めます。日曜日月曜日祝日は、鉄板で休みです。夏期冬
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口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:わたしの場合、育児時短勤務をしており、9時半から四時半で退社
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口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:9時半出勤20時半退社が基本です。昼休憩は、一時間各自でバラ
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口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:折角、契約を取っても満室に半年で成らないと歩合カット。課長になったとき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢に応じて基本給が上がるシステム。また、契約本数毎に役職も上がり4本
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東建コーポレーション株式会社の回答者別口コミ (712人)

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年08月29日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
最新の回答:2016年08月14日
  • 営業開発課 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年05月19日
  • 営業開発部 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.4
最新の回答:2020年09月14日
  • 営業部 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
1.9
最新の回答:2020年08月13日
  • なし 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年09月30日
  • 営業開発部 / 主任補 / 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.2
最新の回答:2020年11月12日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月17日
  • 近畿ブロック / 支店長 / 営業開発部 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年04月16日
  • 営業開発部 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答:2020年09月26日
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