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回答者別の社員口コミ(東建コーポレーション株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:土地所有者や富裕層に、相続税を主とした税金対策のためアパート建築の提案
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
企業文化・社風・組織体制:数字を残すために、昨日までのやり方を変えるのを厭わない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
雇用の安定性:ノルマは同業他社に比べれば、幾分か現実的な数字であり営業のセンスが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:サブリースや、家賃保証の落とし穴がネット記事で拡散されており、こ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:管理している自社物件は増加しているため、仲介事業で今後訪れるであ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:本社研修はとても体育会系のノリで行われる。金を稼ぐための本質について
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:本社研修といって、中途採用者には全国から愛知の刈谷に集まって研修が行
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:私が在籍していたときは、本社からの営業標準スケジュールという
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:朝の出社が9時で良いというのはありがたかった。利用したことは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】営業未経験でも稼げると言う謳い文句につられて
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口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:建築、仲介、営業が協力しなければ、契約が取れないようになっているため、
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口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:自分に与えられた地域の、アパートを建てることができる土地を探す。土地の
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口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:税務のことや、不動産、それらにまつわる国の制度について、資産家の方と話
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:業績によって会社上層部の方針がころころ変わるため、勤務体系が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:週休二日はしっかり守られており、タイムカードによる勤務時間の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】上司によるのだが、支給されているi
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】営業職なので、休憩を取ろうと思えば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与明細を見ると、みなし残業代を含んだ営業手当が給与の大半を占めている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:地方での平均給与を考えると、よい給料をいただけていたと思う。年収100
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口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】社内営業をきっちりやれば、契約をとってきた猛
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口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】商品の規格や、サブリースの仕組みに関
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口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】契約をとるために有用なアイデアならば
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口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】社内営業を含めて、契約を取るには自分を磨くことが、必要で
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口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】人口減少、商品力、サブリー
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口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】契約をとれば則ち役職者への
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口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】支社や支店によって社員教育の意識に差が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】中途採用者に対して行われる本社研修は、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収1000万という数字を実際に稼いでいる人は実際にいました。しかし、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:地方であれば、恵まれていると言える基本給。報奨金という制度は魅力的で、
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