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回答者別の社員口コミ(東建コーポレーション株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 営業開発/営業開発部/主任 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2018年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業開発/営業開発部/主任
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2018年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
60時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 営業開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業開発部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2021年02月08日
事業の強み:基盤が大きいので、営業する際に信頼があった。事業の弱み:今後住宅の供
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回答者: 男性/ 営業開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業開発部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2021年02月08日
成長・キャリア開発:会社での経験として、不動産のこと以外にも、金融関係の事や保険
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回答者: 男性/ 営業開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業開発部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2021年02月08日
企業カルチャー・社風:体育会系が残っているように思う。営業成績に応じて報酬はもち
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回答者: 男性/ 営業開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業開発部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2021年02月08日
勤務時間・休日休暇:週休2日で有給も基本取得出来る。長期休暇もあり休日に関しては
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回答者: 男性/ 営業開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業開発部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2021年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも、契約1件の難
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回答者: 男性/ 営業開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業開発部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2021年02月08日
女性の働きやすさ:男性が多い職場ですが女性も増えてきているので、働きやすくなって
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回答者: 男性/ 営業開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業開発部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2021年02月08日
福利厚生:社員旅行、機器や車の貸与オフィス環境:共有スペースは広くあり、一人一台
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回答者: 男性/ 営業開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業開発部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2021年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果報酬の割合が多いが、成果が上がらなくても基本給はふつうにある。評価
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