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株式会社メニコンの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月09日
企業カルチャー・社風:トップダウンで上からくることを現場でやるタイプです。全部現
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は余りないうえ、有れば翌週に振替え休日を申請できる。
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口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇級額が少なく、賞与も振れ幅が少なくやり甲斐を感じにくい。入社当初から
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口コミ投稿日:2021年07月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給は新卒の頃から大きく上がりはしないが同年代の民間企業程度はもらえ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月04日
勤務時間・休日休暇:働き方改革を推進しており、サービス残業や休日の仕事をしないよ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月21日
事業の強み:メルスプランのサブスクリプションビジネスはやはり大きな収益源となって
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月19日
事業の強み:ブランド力。品質。事業の弱み:開発力がない。風通し悪いため市場と現場
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月13日
勤務時間・休日休暇:業務が多すぎて、休日も内勤業務をしなければ追いつかない。その
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月12日
事業の強み:独自の技術、独自の施策により同業他社とは異なる点から優位性を見出すこ
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口コミ投稿日:2021年10月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:部署にもよりますが、営業に関しては極端な話、業務の達成有無でそこまで開
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口コミ投稿日:2021年06月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
572万円 --万円 --万円 --万円
年収 572万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職手当はないが役職によって変動する部分がある。等級が低い人間でも店長
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月03日
事業の強み:ユーザーへのサブスクリプションサービスをいち早く導入しており、ユーザ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月21日
勤務時間・休日休暇:休暇は多く、ワークライフバランスはとりやすいと思う。ただ、得
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月04日
事業の強み:定額制のサービスを提供していることから景気に左右されない安定的な収益
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回答者: 男性/ 営業コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月18日
企業カルチャー・社風:基本的には何でもやってみようという雰囲気。参入障壁の高い分
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回答者: 男性/ 営業コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月18日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりやすいが、店舗勤務の方は逆に休みに
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月08日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度が導入されており自由に働ける。また有給の消化率
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月08日
福利厚生:住宅手当、通勤手当等は充実している。赴任手当もあるため実家への帰省費も
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月08日
組織体制・コミュニケーション:社員は全員人が良く、優しい人がおおい。上司も面倒見
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口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般の一部上場企業に比べてかなり低い給与と感じます評価制度:昇格試験の
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月14日
福利厚生:住宅補助、財形貯蓄、社員持ち株会、福利厚生は充実していると思いますオフ
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月14日
成長・キャリア開発:社内資格はあるが、それが外部に通用するかは分かりません働きが
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
福利厚生:家賃補助はかなり多い。オフィス環境:本社勤務だけリニューアルして、店舗
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月23日
勤務時間・休日休暇:残業が繁忙期は少し多いように感じる多様な働き方支援:本社勤務
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回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい、店舗にもよるが休みは基本希望通りに出すことが
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回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
企業カルチャー・社風:年功序列、上は男性率が高いが、店舗は女性勤務率が高い。人間
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
女性の働きやすさ:店舗営業や本社、研究所は女性社員も多い。産休、育休から復帰する
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
勤務時間・休日休暇:残業時間が多い、休みは確実に土日祝。多様な働き方支援:直行直
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口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:至って普通。評価制度:ゆるく働いてもできる環境。ただ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月23日
成長・キャリア開発:研修や手当はしっかりしている働きがい:使命感を持って仕事がで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月23日
事業の強み:既存事業に業界内でも独自のサービスを持っているので、当面安泰だと思い
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口コミ投稿日:2023年04月23日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は月2回評価制度:資格制度で昇進だ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月23日
福利厚生:社宅補助は助かるオフィス環境:
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口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
評価制度:年功序列だと思います。特に大きな実績は残せなくても在籍していれば昇格は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月10日
組織体制・コミュニケーション:良い人が多いように感じる。ただ部署間の交流はあまり
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