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株式会社メニコンの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月09日
福利厚生:営業事務職でも住宅手当はついていた。寮などはなし。通勤手当ても普通にで
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
福利厚生:大手と言うこともあり、財形貯蓄や確定拠出年金があります。格安で泊まれる
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 23万円 0万円 110万円
年収 430万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
評価制度:ジョブのレベルと等級があり、ジョブレベルは立場や役割などによって増減す
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に重きをおいており、その場しのぎの人材ではなく
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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 1万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 132万円
給与制度:高くはない。評価も基本相対評価のため、自分がいくら成果を上げても同等級
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:直営店以外の社員はしっかりと公休や有給休暇を取得しやすい。ま
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 1万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 132万円
給与制度:細かく等級ランクが分かれており、基本値が定められている。賞与はそこに直
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
事業の強み:コンタクトレンズのサブスクリプションであるメルスプランがあるため、コ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
事業の強み:コンタクトレンズの定額制サービス、中国市場におけるこの先10年くらい
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
成長・キャリア開発:営業系は扱っている商材上、同じ業界へのキャリアアップ転職以外
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも優しい会社。いくら成果を出せなくても、よっぽど
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:他の企業よりは充実していると感じる。一定条件下で年2回の帰省旅費や三親
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
勤務時間・休日休暇:事務職に関しては、ほぼ定時であがれる。有給休暇に関しても、1
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:子育て世代になってみて、子育て世代に優しくない会
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:出産前後の休暇や生理休暇など最低限は整っているが、利用割合や女
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:外部の通信教育費用補助や社内の通信教育制度、社内MBAなどあ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
事業の強み:定額制コンタクト。サブスクの先駆け的存在。事業の弱み:得意先に対して
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
成長・キャリア開発:資格手当などは特にないかと。社内研修は対面はなかったが、eラ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:直営店勤務者以外は基本的に土日祝日は休め、有給休暇も取得しや
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
福利厚生:福利厚生として、確定拠出年金、住宅手当、通勤手当など、一定の大手企業な
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給、賞与はすべて等級とJG(ジョブグレード)により、計算される業績?
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月13日
事業の強み:メルスプランといったユーザー囲い込み、サブスク安定的に収益を上げ続け
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月13日
企業カルチャー・社風:安全安定志向、年功序列組織体制・コミュニケーション:コミュ
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月13日
福利厚生:県外出身者には手厚い住宅補助は出るので有り難い、1〜2万円手出しすれば
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月13日
勤務時間・休日休暇:所属した部門・事業所内は、好きなときに有給休暇を取れている、
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月06日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的とりやすいですが、土曜出勤の日があります。こちら
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月29日
福利厚生:福利厚生は充実している。退職金は自主管理としており401kで運用し運用
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月29日
勤務時間・休日休暇:基本は9時から17時40分まで。直営の販売店は店舗ごとに営業
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口コミ投稿日:2021年08月29日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:等級及びジョブグレード給で評価ポイントで明確に給与が決定されている。評
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月29日
企業カルチャー・社風:開かれた会社という印象か?組織体制・コミュニケーション:阻
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
多様な働き方支援:私は3年以上フルリモートをしており、出社を強要するような雰囲気
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
勤務時間・休日休暇:休みは非常に取りやすいです。勤務時間はやや長いですがほぼ定時
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口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 260000万円 --万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 260000万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は同業他社に比べて安い。昇給もあるが非
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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 23万円 0万円 110万円
年収 430万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:離職理由として最も多いのが給与制度。そもそも基本給が少なく、上り幅も小
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
福利厚生:福利厚生だけは割としっかりできている。家賃補助が関東・関西は63,00
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