3.4

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株式会社メニコンの平均年収は434万円、年収範囲は200～800万円です（61人の正社員の回答）。

株式会社メニコンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを78件掲載中。

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株式会社メニコンの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
434万円	200~800万円	61人

（平均年齢30.9歳）

回答者の平均年収	434万円
回答者の年収範囲	200~800万円
回答者数	61人

（平均年齢30.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	452万円（平均年齢29.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	530万円（平均年齢37.1歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	379万円（平均年齢30.1歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	467万円（平均年齢33.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	393万円	530万円	21人
30~34歳	473万円	572万円	18人
35~39歳	487万円	630万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	21万円	1万円	130万円

年収	500万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	130万円

給与制度:福利厚生は良い。給与はそこそこだが、毎年数千円の昇給あり。給与を上げる

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回答者：男性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	--万円	--万円	--万円

年収	520万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:在籍時はジョブグレード制が採用されており、ジョブグレードに応じて給与テ

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回答者：男性/ 小売店/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ BtoC事業部/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	28万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	28万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給は低い。賞与と家賃補助頼み。昇格試験に合格し等級とジョブグレード

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
456万円	29万円	0万円	100万円

年収	456万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:社内制度に沿って、年次や試験をパスすることで給与を上げることができる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
456万円	29万円	0万円	100万円

年収	456万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

賞与:年間で基本給の5ヶ月分がベースになります。評価の良し悪しで大幅な支給金額の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	1万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	120万円

評価制度:社内試験に通れば昇格していきます。ここ数年は管理職の基準に満たす等級が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	39万円	0万円	157万円

年収	630万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	157万円

給与制度:昇給は昇格や等級が上がらなければ、本当に微々たるもの。賞与は業績が良け

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:毎年昇級はしている。手当は充実していて手当で給料がある程度上乗せされて

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	0万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:昇級額が少なく、賞与も振れ幅が少なくやり甲斐を感じにくい。入社当初から

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	0万円	90万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:基本給は新卒の頃から大きく上がりはしないが同年代の民間企業程度はもらえ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	0万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	117万円

給与制度:部署にもよりますが、営業に関しては極端な話、業務の達成有無でそこまで開

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
572万円	--万円	--万円	--万円

年収	572万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:役職手当はないが役職によって変動する部分がある。等級が低い人間でも店長

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回答者：男性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	--万円	--万円	--万円

年収	520万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一般の一部上場企業に比べてかなり低い給与と感じます評価制度:昇格試験の

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.8

口コミ投稿日：2023年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:至って普通。評価制度:ゆるく働いてもできる環境。ただ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与は月2回評価制度:資格制度で昇進だ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

評価制度:年功序列だと思います。特に大きな実績は残せなくても在籍していれば昇格は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:一部上場企業内で見るとそこまで高くはないが平均以上。ボーナスが大きい。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	32万円	1万円	120万円

年収	530万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	120万円

評価制度:基本、年功序列。昇給ペースは遅い。一年の昇給は月額5,000円程度。試

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回答者：男性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	--万円	--万円	--万円

年収	520万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一般の一部上場企業に比べてかなり低いと感じる評価制度:昇格試験の場合、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇格試験に合格しないと基本給はほとんど上がらない。逆にスムーズに試験に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：所謂残業代が出ない。直行直帰であれば36協定上時間管理が出来ない為仕方

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは比較的多くもらえる。チームの業績だけでなくある程度自身の業績

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収を上げていくのは今後難しくなる。昇格試験に回数制限があったり、昇格

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは他の会社と比べても多いほう。また転勤者は、家賃をかなり多く補

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：降格がないです。一度管理職の等級になると、不祥事があったり、失敗しても

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標設定は、上司が決めたことを、何件、いくら、いつまでにやるようにと握

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：多くの社員のやる気はないように思えます。やる気に頼らないのは良い点です

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ひとたび、昇格・昇給すると、下がる事がないです。ボーナスは５ヶ月です。

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株式会社メニコンの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月15日

福利厚生:社員持株会への加入を積極的に推奨されており、自社株の購入に対して会社か

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回答者：男性/ 設備開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年11月01日

福利厚生:退職金はあります。他にも家賃補助や持株会などもあります。個人的に家賃補

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:外資系なので、評価があがらないことには昇進はみこめないが、こ... 続きを見る

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会社名	株式会社メニコン
業界	メーカー（その他メーカー）
URL	http://www.menicon.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区葵３丁目２１－１９

従業員数	1468名
連結従業員数	3264名
設立年	1943年
資本金	5399百万円
代表者	田中英成
決算月	3月
上場年	2015年
平均年収	566万円
平均年齢	39.1歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社メニコンの平均年収は434万円、年収範囲は200～800万円です（61人の正社員の回答）。

株式会社メニコンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを78件掲載中。

1		ヤマハ株式会社 3.5 口コミ(579件)
2		株式会社メニコン 3.4 口コミ(522件)
3		株式会社河合楽器製作所 2.9 口コミ(611件)

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社員口コミ回答者：女性 / デザイナー / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員給与制度:実力主義というよりは年功序列の傾向が強かったように思います評... (続きを見る)

(3.7)	株式会社バンダイ口コミ(429件) 平均年収（正社員） 675 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:基本給＋役職手当、交通費支給です。賞与もありますが利益分配金... (続きを見る)

(3.4)	株式会社GSユアサ口コミ(390件) 平均年収（正社員） 571 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業 / 一般給与制度:昇給は年に1回でとても多い額というわけではない。ボーナスは年... (続きを見る)

(3.8)	株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント口コミ(374件) 平均年収（正社員） 885 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / ソフトウェア開発 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:ソニーの年収はグレードで決まります。評価制度:実力主義です。... (続きを見る)

(3.2)	つるや株式会社口コミ(368件) 平均年収（正社員） 328 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業部 / 店長給与制度:昇給、賞与ともに実力主義の為、個人目標、店舗目標が達成されれ... (続きを見る)

(3.0)	プライムアースEVエナジー株式会社口コミ(352件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:実力主義で昇給に関しては昇格試験に合格するかで決まってくるが... (続きを見る)

(3.4)	ミドリ安全株式会社口コミ(343件) 平均年収（正社員） 518 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 担当者 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 営業部 / 無し給与制度:給与制度は営業力が乏しくとも　年数により自動的に上がっていく... (続きを見る)

(2.8)	株式会社アーク口コミ(343件) 平均年収（正社員） 508 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 財務部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / その他給与制度:年度毎に目標設定、中間面談を実施して評価を決めている。評価制... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	452万円（平均年齢29.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	530万円（平均年齢37.1歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	379万円（平均年齢30.1歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	467万円（平均年齢33.5歳）

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