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株式会社メニコンの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 総合職・営業職・企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:研修は手厚い。資格取得に関しては会社が指定する中から選ぶため
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月15日
仕事の裁量権:入社年数関係なくやりたいことに挑戦する場は設けられていると思う。入
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回答者: 女性/ コンタクトレンズ販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 販売員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:研修がこまめに行われており、リモートで行えるのは良い各研修は
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回答者: 女性/ 販売店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
成長・キャリア開発:社内だけで通用する資格を頑張って取ら
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:資格手当は年に1回
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ MeniconMiru渋谷店

3.7
口コミ投稿日:2022年07月12日
成長・キャリア開発:競合他社と比較して一販売員が持っている・求められる専門知識の
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月11日
成長・キャリア開発:通信教育や資格取得支援など制度面は充実してい
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月21日
働きがい:お客さまからの感謝
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月02日
成長・キャリア開発:話術など、接客のスキルはものすごく身につくと思うので、他の接
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
仕事の裁量権:店舗での正社員の数は少ないので裁量権は多い。店長にもなれば基本的に
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回答者: 女性/ 店舗営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年06月09日
成長・キャリア開発:スキルに関して言えば、店舗スタッフの場合あるレベルまで到達す
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
教育・研修:入社してから1ヶ月前後本社で研修があり、眼科やコンタクトレンズの基礎
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月24日
成長・キャリア開発:研修(OJT)が充実していたので、コンタクトレンズや自社サー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
働きがい:未経験でも経験が充実していたので、コンタクトや自社サービスの知識をしっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
成長・キャリア開発:店舗スタッフはもちろん、眼科スタッフとの協力しなければならな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】コンタクトレンズは勿論のこと、目の構
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事のやりがい】見える喜びを与えることをお客様に提供する中で、お客様
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない点】異動がない社員についてはずっと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる点】月に一度接遇に関する勉強会があり、接客
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事の厳しさ】自分が良かれと思い行動しても、必ずしも良い結果が出てく
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月18日
成長・キャリア開発:販売は接客業がメインなので、クレーム対応含め接遇はかなり勉強
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
成長・キャリア開発:社内で独自の資格試験があり、それに合格すると手当が貰えた。だ
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月01日
成長・キャリア開発:入社前の研修がかなり充実しており、ここで学んだ事は同業他社に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】他店でのミーティングやP
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの成果 成果が伸び悩んでる人をみん
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】しやすかったと思う。常に部下を気にかけ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】隔たりは感じません、みんな同じ働きをして
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月17日
働きがい:お客様と着席してじっくり話をする事が多いので、その結果お客様に喜んで貰
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