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株式会社アーテックの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月08日
成長・キャリア開発:
新しいことが次々と始まるので、前向きに取り組めば自ずと経験値が上がってくる。
逆に後ろ向きに取り組めば成長の機会は逃してしまう。

働きがい:
教育業界ということもあり、子供の教育に接することが多く社会的な意義は感じやすい。

回答者: 回答なし/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:資格手当等は一切ない。働きがい:自分で一から商品を作成する事
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月31日
成長・キャリア開発:入社後の研修では、各人3~4個の課題を選び、それに沿った商品
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月04日
働きがい:自分の仕事として任せてもらえるので働きがいはありました。女性男性で差は
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月23日
成長・キャリア開発:自分で担当した商品を、短いスパンで市場に投入できるので、商品
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
成長・キャリア開発:取り扱っている商材の幅が広く、本人次第ではかなり広い分野の知
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画室/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年03月27日
成長・キャリア開発:新卒社員の育成を重要視していると思います。働きがい:自分が手
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月18日
成長・キャリア開発:教育関係の繋がりは出来るので、キャリアアップとして上場企業へ
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回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月30日
成長・キャリア開発:業務内容が多岐に渡る為、しんどい点はあるが、成長はできる環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
成長・キャリア開発:顧客が高齢の方が多いのでパワポやexcelを仕様した資料作成
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月16日
成長・キャリア開発:ものづくりから学ぶ、一つ一つの流れを丁寧にすることにより、様
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月16日
働きがい:責任がある仕事を任せられる。やりたい仕事があれば、申し出れば機会をもら
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:経営者と近い環境で働く為、部門にもよるが幅広い知識や経営的センスが身に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒には長期間の商品開発研修があるが、配属後は基本的にOJT。 外部研
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:完全にトップダウンの経営方式なので、窮屈に感じる人もいるかもしれない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】新人、幹部社員については積
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】教材に関する知識。 他販促、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】入社後約半年〜10
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】わけのわからない移動
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:いろんな業界に放り込まれる分逆に短期間で多様な経験ができたの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:この会社で非常に色んな事を学べた。生産工程、営業としての知識
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