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関計株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年05月29日
福利厚生:
通勤手当はある。
退職金も3年目からはもらえる。
住宅補助、寮についてもあるところはあるそう。

オフィス環境:
基本汚い事務所しかない。

関計株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2021年07月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月31日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については8:45~17:30と一般的です。ただ顧客の都合もあるのでそれに合わせて早出や残業もあります。それは各個人で異なりどの時間で打ち合わせするのか等は自身の裁量によるので顧客との調整次第となります。休日休暇については、カレンダー通りが基本ですが仕事が入ったときなど土日等休めないことはよくあります。しかし代休は取れますので自分が希望する日程で休むことが出来ます。仕事を入れるのは自分自身ですので特に苦にはなっていません。

関計株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2021年07月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月31日
組織体制・コミュニケーション:
社長と社員の距離は近い方だと思います。営業的なことなど相談に乗ってくれることもあり会社の一員としての自覚を強く持つことが出来ると思います。各営業所毎で仕事内容にも違った取り組みがあるなど、交流することで仕事へのひらめきや勉強になることが多いです。近々はコロナ禍の中でコミュニケーションは少し不足気味ではありますが、元々社員旅行や文化交流などのイベントで社内での交流を深める試みが多くあります。

関計株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年05月29日
女性の働きやすさ:
女性は事務員の方のみなので会社自体に女性の働き方について考える風潮が無いように感じる

関計株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年05月29日
成長・キャリア開発:
資格取得手当はある。
だが、資格を取る前から資格が必要な現場には入らされる。

働きがい:
ない

関計株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
休みは多いと聞いていたがそんなことはなかった。

関計株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年05月29日
事業の強み:
関西電力の原子力発電所ありきなところもあるので今後はどうなるかわからない。
空調部門で行けば今後空調がなくなることはないと思われるので安泰化

事業の弱み:
自社製品の質は悪い

事業展望:
ない

関計株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
予算達成するかしないかで大きく賞与が変わってくるのは確かです。良い成績を残せばそれだけ評価をしてもらえます。資格を取得すれば手当をもらえますし、その資格試験についても会社が負担して受験させてくれます。昇給についてはそこまで良いとは思えませんが、私個人として前職などと比較するとそう大した差はなく似たり寄ったりなので普通なのかなと思っています。