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中山福株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
420万円300~750万円30

(平均年齢33.5歳)

回答者の平均年収420万円
回答者の年収範囲300~750万円
回答者数30

(平均年齢33.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
416万円
(平均年齢32.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
447万円
(平均年齢39.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳359万円400万円8
30~34歳412万円500万円10

年収分布

(人)
(万円)

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中山福株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:極一般的な給与体系。管理職は、際限なく、勤務時間が増えるので、時間当た
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口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:若手から役職無しの社員までは一定の給与は保証されていると思う。昇給はあ
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 課員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 45万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 45万円
給与制度:有給や賞与、給与に対してはあまり不満はありませんでした。評価制度:年功
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年功序列型なので、年齢に応じて給料は上がっていく。評価制度:長く働いて
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口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 女性/ 事業開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:多くなく、少なくなく。豪華な生活をしなければ充分かと思いますが、年功序
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:一年目の6月で既にボーナスが貰える。社長賞もあるが数万円程度。昇給はほ
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口コミ投稿日:2019年01月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張っても頑張らなくてもあまり給料に差がない点。社長賞や努力賞などがあ
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口コミ投稿日:2019年01月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代込みの手取りで20万以上ボーナスは年齢や役職によるが20代後半で
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口コミ投稿日:2024年03月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 50万円 0万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:仕事を覚えながらも充分な給与がもらえた。賞与も充分にもらえていた。仕事
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 1万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:同業他社と比べると若干良い水準かと思います。残業代は出荷応援に入った時
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中山福株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月02日
福利厚生:住宅補助は寮にすませてもらい、しっかりとした生活ができます。通勤手当も
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月30日
福利厚生:退職金(10年以下はほとんど変わらない)、住宅補助(居住地により金額が
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給与制度:給料は役職手当や等級、号俸など一般的な設定だったと思います。... 続きを見る
2.9
東京都千代田区神田錦町2丁目2-1KANDASQUARE
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回答者: 女性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部
給与制度:年1回の昇給定額残業手当評価制度:人事評価制度インセンティブ... 続きを見る
3.3
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東京都豊島区東池袋3丁目23-14ダイハツ・ニッセイ池袋ビル 2F・7F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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東京都港区南青山6丁目10-12フェイス南青山
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:そもそも給与レベルが同業他社に比べてそこまで高いわけではない... 続きを見る
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東京都品川区西五反田3丁目6-21住友不動産西五反田ビル 5F
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給与水準:【給与制度・昇給基準について】ベースアップの機会が少ない上、... 続きを見る
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青森県弘前市大字神田5丁目4-5
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
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