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ファイテン株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:配属先によっては、休日の希望が出しにくく退社時間になってもあが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:各配属先にスタッフルームがあり、スタッフようの冷蔵庫、レンジなどか
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司との面談内容は割りとフランクだか、評価内容など具体的な事は何もきけ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の活躍・女性管理職:女性のマネージャーはいない。女性に活躍してほしいと社長の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:年に1度9日間長期休暇がある。シフト制度で融通は割りときく方
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:お客さんのためにやることは本当に素晴らしいことだと思う。人にやる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:片付ける事が出来ない社風というかスタッフが多い。捨てる事が苦手なス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月07日
教育・研修:入社後の研修があるが、研修時期が遅い。 実際入店してから研修という事も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月07日
福利厚生:子育て世代にとって時短や有休がとりやすい環境である。 男性でも子育ての為
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】体に悩みを抱えてる方、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】いいえ。残業をしていれば頑張
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】仕事の自由度は高い。任された仕事は、基本
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】低い。度重なる組織変更、年功序列、売上
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】少ない。表彰は景気の良いときは一部の部門だけ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】40代。創業初期に入社した方は社長との関係
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】協力やサポートは少ない。ワークフローを守らない人が多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】低い。部下を育てる環
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】女性だということで、責任者になれない環境だ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:この会社ならではの仕事の醍醐味は、お客様に喜んでもらえる商品を提供でき
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいを感じる点は、入社当時
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】本人の気持ちの持ちようで成長できる・
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】直属の上司には良いこと悪いこと話しやす
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】以前は現場の意見が決裁権のある方にまで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】一番と言う事はありませんが、日々の仕事を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】独自の加工技術は他社製品と
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】他社では行っていない会社唯一の独自加工技術が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】私が入社した当時は研修制度もあり、他部署にも気を使
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】以前は窓口は別々でも北海道エリア
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口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】健康に何かしらの悩みを抱えて
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