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住友ゴム工業株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
福利厚生:正社員としての福利厚生には概ね不満はありません。あくまでも正社員として
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
オフィス環境:職場は比較的綺麗な方だと思います。共有部の清掃は毎日行っています。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
オフィス環境:本社は、20年以上前に建てられたので本社は車いすトイレは地下にしか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
福利厚生:保養所もあるが、利用しているのは一部の社員と役員たちだけである。年齢に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
福利厚生:福利厚生制度は、他社に比べると大変劣っている。役職者にだけ優遇されるよ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】人間ドックや毎年の健康診断、禁煙セミナー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
福利厚生:社員同士で利用する機会はほぼない。保養所もあるが、抽選なので利用頻度は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
福利厚生:人間ドック、施設割引等が少しだけある。利用可能であるが、一部の社員しか
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
福利厚生:住宅補助は、借上社宅もしくは、当時社員寮があり、一部を会社が負担するか
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月05日
福利厚生:全国の各拠点近くに保養所等もあり、社員が割安な料金で利用することができ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月10日
福利厚生:男性新卒は基本寮生活、女性は借り上げ社宅スタート。自己理由で寮を出ると
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回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務

3.7
口コミ投稿日:2020年12月11日
福利厚生:退職金、寮、財形貯蓄、社員持株などオフィス環境:オフィスはあるが、工場
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回答者: 男性/ 監査、経理、経営企画、販促/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:借り上げ社宅があり、独身者にとってはありがたい。神戸本社では食堂もあり
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月03日
福利厚生:本社ビルがある、社食はまあまあ良い感じオフィス環境:本社は三ノ宮の隣の
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回答者: 男性/ 企画職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
福利厚生:社食補助があって安くて美味しかったオフィス環
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
福利厚生:住宅手当が手厚く、退職金制度や保険など福利厚生は一般的な大企業と比べて
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月11日
福利厚生:一般的内容ストックオプションはないオフィス環境
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:色々考えられて、全体の環境は、良い。特に、本社とタイヤテクニカルセ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:本社、テクニカルセンターでも局所的に暑い所、寒いところがある。特に
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 名古屋工場製造2課/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年01月07日
福利厚生:寮はあるが古い。退職金も大手にしては少なめ。オフィス環境:建物自体も全
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
オフィス環境:製造業なので、危険予防の観点で比較的整理整頓されていたと思います。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な福利厚生は整っている。独身者の場合独身寮があり、家賃も高くない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】3割程度。促す制度 は特になし。但し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】土日は基本、休めました。だから
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】転勤するまでなし。転勤後、月六ー七万の補
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】はい、いつで
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】休日出勤多く、休出ない場合でも
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】子供手当・・在籍時はなし。 育児休暇は、導入
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
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福利厚生:契約社員なので、特に言うことはなし。オフィス環境:うちの工場では会議室
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回答者: 女性/ 秘書、事務、翻訳/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ サスティナビリティ推進本部

4.8
口コミ投稿日:2024年03月16日
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