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住友ゴム工業株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:女性社員も多く在籍していて、育休も取りやすいので働きやすいと思
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回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 役職なし

3.4
口コミ投稿日:2023年04月02日
オフィス環境:国内工場は古いため綺麗とはいえない。
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:少しずつ厳しく
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
企業カルチャー・社風:惰性に流されている人
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:役員クラスに女性が1人もいないため、まだ古い風土が残っていると
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 材料開発/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2022年09月13日
勤務時間・休日休暇:個人的には良い.休日出勤もなく,フレックスや年休も容易に取得
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はタイヤの設計技術や材料技術を深く学べると
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月11日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短で働かれてる方もいたので、取得しにくいというこ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
福利厚生:通勤手当、家賃補助など、福利厚生は整っていると思います。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーがありその日は基本残業なく帰れる。部署や業務内容
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月25日
勤務時間・休日休暇:本社と工場では大きく違いがあるように感じるが、本社は休暇が比
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月25日
福利厚生:住宅補助は比較的手厚い。転勤者への補助が少ない。退職金は中途退職した場
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
評価制度:評価制度は定型のフォーマットを用いて定期的に面談がある仕組みで、部署や
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月08日
福利厚生:寮はあるが、会社から遠い。オフィス環境:立地は良いと思う。オフィスにも
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 材料開発/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2022年09月13日
事業の強み:タイヤ需要自体は安定している.事業の弱み:収益性が低い商売の仕方しか
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造3課

3.1
口コミ投稿日:2023年03月17日
成長・キャリア開発:通信よる資格取得補助制度がある。働きがい
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:調整が思っていたよりも多い。自らが手を動かして実
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月22日
成長・キャリア開発:部署によると感じる。研究開発部門では若手のうちからやりたいこ
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
福利厚生:財閥系の大手メーカであり、平均以上の福利厚生は整っていると思う。寮はあ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
多様な働き方支援:リモートワークは可能。ただし、実験が必要な開発職は実施が難しい
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造3課

3.1
口コミ投稿日:2023年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:3交代者はどうしても休みが少
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:産休、育休制度は整っており、比較的取りやす
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:法令遵守を重んじるが、その影響で判断が
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:産休や育休等の整備は整っており、働きやすい
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月08日
勤務時間・休日休暇:昔より残業は減った。バリバリ働きたい人
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月08日
女性の働きやすさ:育休、産休などは全て整っており働
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:典型的な日本企業。若いうちには差はほとん
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
働きがい:車やタイヤが好きな方にはやりがいは
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月08日
成長・キャリア開発:業務を進める、回す力はつ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2021年09月25日
事業の強み:空飛ぶ車が出来てもタイヤはあるそうなので、潰れることはないと思う。事
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月14日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取得しやすい。申請自体も上長に連絡さえすれば良いの
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月14日
女性の働きやすさ:女性にとってはかなり働きやすいと思う。新卒の時点でも男性は寮だ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月20日
女性の働きやすさ:女性の意見が尊重される風土だと思います。近年では、産休や育児休
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは非常に大切にしている。しかし、
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
女性の働きやすさ:育休や産休の制度は整っており、また制度活用もできるため働きやす
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