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回答者：男性/ ハード設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月14日

成長・キャリア開発:人が少ないため、若手でも仕事が多く降ってくるが、みんな忙しく

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回答者：男性/ 機構設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年12月04日

成長・キャリア開発:教育体制が整っており、成長しやすい環境である。副業も入社3年

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回答者：男性/ 評価担当/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月26日

仕事の裁量権:部署によって異なるが、私の場合は比較的与えられていたと思う。若手で

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回答者：男性/ 評価担当/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月26日

仕事の裁量権:部署によって異なるが、私の場合は比較的裁量権が与えられていたと思う

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CI事業本部製造部生産技術禍/ 一般社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月26日

成長・キャリア開発:一生勤めるならば、キャリアを形成できたり、成長できると思う。

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回答者：男性/ 部品供給/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月28日

成長・キャリア開発:派遣会社によっては資格取得手当や研修がある所があります。自分

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回答者：男性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月19日

成長・キャリア開発:IT、ソフト系のエンジニアには成長の機会が多いと思われる。モ

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年09月15日

働きがい:働きがいを感じることはほぼなく、毎日の業務に追われる日々で、キャリア開

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月26日

成長・キャリア開発:基本的に子会社なので大きくスキルアップするイメージはあまりな

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年11月29日

成長・キャリア開発:自動車業界で働き続けるなら、エンジニアとして勉強になることは

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回答者：男性/ 製品評価、電気電子設計、製品修理、商品企画、技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年12月03日

成長・キャリア開発:・電気・電子設計者として成長したくとも、業務をこなしても意外

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】色々な企画を出すことが好きな人

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年12月15日

教育・研修：・実務に即した研修がしっかりやれるかというと微妙。「実務は現場で」と

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年12月15日

成長・キャリア開発：・部門ごと(メカ、ハード、ソフト)で仕事の領域を分けたがる。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：入社当時は内製でソフト開発を行っており、自分が設計・製作した

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】OJTの期間があり、教育してくれる先輩

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】TOEICなど、会社が受験

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：設計部門に所属しているが、やらされてる感を感じ、やりがいは感じにくい。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：社内の研修制度は充実していおり、入社時や昇格時には色々な教育研修があ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】思いません。声の大きい人と喫煙室に出入り

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】特に何も無し。部下の手柄は上司が当たり前の様

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】成長出来ません。先程も記入しましたが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】無理でした。足の引っ張り合

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】無いに等しく名ばか

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：与えられた社内業務や社内教育を形式に沿って事務的にこなす仕事が３割、ミ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：仕事の意味、考える意味、技術の意味、成果の定義、が広い意味で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：環境や安全、法規などは業務時間中に、社内イントラを使用して学び、業務

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】人とのコミュニケー

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】2週間半田付けやラジオ測定、会社の仕組み

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】勤務時間のうちの1時間空けて下さり、先輩が親身に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】合格すれば半額支援。反映さ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】・電気回路に関する

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】・会社の事業内容、ビジネスマナーなどの導

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】・ビジネス英会話講習

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新人研修がみっちりとあった。配属されてからも１年間は新人一人に指導員

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教育・研修:【どんな教育・研修があるか】一週間で入力箇所を教えられ、次の... 続きを見る

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会社名	株式会社デンソーテン
業界	メーカー（家電・オーディオ機器）
URL	https://www.denso-ten.com/jp/
所在地	兵庫県神戸市兵庫区御所通１丁目２－２８

従業員数	3685名
設立年	1972年
資本金	5300百万円
代表者	加藤之啓
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		キヤノン株式会社 3.2 口コミ(3761件)
2		株式会社JVCケンウッド 3.1 口コミ(1399件)

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(2.9)	株式会社オーディオテクニカ口コミ(212件) 平均年収（正社員） 508 万円残業時間（月間） 21 時間
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(3.4)	東北パイオニア株式会社口コミ(189件) 平均年収（正社員） 619 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:会社の制度としては特筆すべきものは思い当たらない。人事主催の... (続きを見る)

(3.1)	ティアック株式会社口コミ(189件) 平均年収（正社員） 519 万円残業時間（月間） 19 時間
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