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回答者：回答なし/ システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月02日

成長・キャリア開発:
資格取得は、情報処理試験などいくつかの資格は合格したら会社から受験料を受けることができる。職場によるが、全体的に研修も希望すれば受けさせてもらえる。社内の自前研修の他、Udemy等の外部サービスを利用したeラーニングの研修が増えてきた。外部サービスの研修の場合、例えばUdemy Businessは必須講座以外も受けられるので、自由度が高く、自己啓発しやすい。

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年05月25日

成長・キャリア開発:人材開発部門中心に社内の教育プログラムが提供されており、無償

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回答者：男性/ 製品試作技術機能検証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 映像事務機事業部　デジタルプリンティング試作技術部/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2023年11月21日

仕事を通して身につくスキル:3D-CAD (NX)によるメカ設計、CAE流体解析

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回答者：男性/ 製品試作技術機能検証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 映像事務機事業部　デジタルプリンティング試作技術部/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2023年11月21日

働きがいを感じるポイント:生産開始確認が発令された時担当した製品に対して仮想(C

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

成長・キャリア開発:会社が提供するe-learingや研修、外部研修もあり、希望

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月13日

成長・キャリア開発:いい意味でも悪い意味でも自分次第。チャレンジは買ってくれるが

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回答者：回答なし/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月12日

仕事の裁量権:能力がある人ならどんどん発言して、裁量ももらえてやりたい事ができる

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ キヤノンインディア/ 課長クラス

2.7

口コミ投稿日：2023年07月23日

仕事の裁量権:事務系(文系)では、課長レベルになるまで裁量権はほとんどない。早く

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回答者：男性/ 製品試作技術機能検証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 映像事務機事業部　デジタルプリンティング試作技術部/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2023年12月08日

働きがいを感じるポイント:担当製品が出荷可能判断が下されたときや試作機を全て出荷

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月03日

成長・キャリア開発:資格手当などの手当はでない。社内のojtは誰でも受けられるよ

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回答者：男性/ 機械系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月16日

成長・キャリア開発:資格をとっても昇給などはなく、モチベーションが上がらない。研

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月17日

成長・キャリア開発:若手でも裁量が大きな仕事を任せてもらう機会は多く、その点は評

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ イメージコミュニケーション/ なし

2.9

口コミ投稿日：2023年08月21日

成長・キャリア開発:資格手当はない研修はたくさんあるが、仕事が忙しいとやっている

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回答者：男性/ 回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年11月17日

成長・キャリア開発:研修は充実しています。希望すれば外部研修など受けられます。働

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回答者：男性/ 知的財産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長代理

3.9

口コミ投稿日：2023年04月30日

仕事の裁量権:ある程度、裁量がありますが、配属先の職種やその組織のトップの考えに

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回答者：男性/ 生産・プロセス技術（精密機器・医療機器）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月03日

成長・キャリア開発:情報系への職種転換支援制度がある。約半年間業務の時間を用いて

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回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月15日

成長・キャリア開発:オンライン研修あり、希望すればいろいろな研修に参加できる。資

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回答者：男性/ イメージセンサ開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デバイス開発本部

2.8

口コミ投稿日：2023年10月07日

成長・キャリア開発:研修などは充実しており、自主的に受講することで能力向上のキッ

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月29日

成長・キャリア開発:自分がその気になれば成長を促してくれる環境が整っていると思う

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回答者：男性/ 光学設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 半導体機器事業部/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2023年10月03日

成長・キャリア開発:新人研修はかなり充実しており、専門知識なども一から学ぶことが

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主幹

3.5

口コミ投稿日：2023年09月08日

成長・キャリア開発:資格取得に対する評価はほぼないに等しい。事務系に関しては、手

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回答者：男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月11日

成長・キャリア開発:社内の研修制度はあるが、あまり活用されていない印象。働きがい

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般

2.2

口コミ投稿日：2023年07月02日

成長・キャリア開発:視覚取得手当はある。研修もあるが現場の人は生産に追われてなか

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回答者：女性/ 品質管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月19日

成長・キャリア開発:ボトムアップが出来る勤務中、勤務外のWEB研修あります。働き

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ キヤノンインディア/ 課長クラス

2.7

口コミ投稿日：2023年07月23日

成長・キャリア開発:若手は海外にいかないとあまり成長機会はない。本社は典型的な年

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回答者：女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月25日

成長・キャリア開発:研修は充実していて、業務に関連する研修や認定試験の取得など、

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月05日

成長・キャリア開発:資格取得の手当はほぼない。1部資格試験の受験料の補助のみ（合

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回答者：男性/ ファシリティ管理本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年05月01日

成長・キャリア開発:資格は自己啓発になるため、手当はない。働きがい:利益を上げる

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回答者：女性/ 研究開発職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月28日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあったが、充実していない印象でもらったことはな

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回答者：回答なし/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月10日

成長・キャリア開発:取り扱う製品が多く、また社内公募制度もある為、各人の希望で社

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回答者：男性/ 主任研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年02月06日

成長・キャリア開発:ビジネススキルから業務に関する知識・スキルまで幅広く身に着け

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月10日

成長・キャリア開発:社会人マナーや仕事の進め方、ITリテラシー、必要なソフトの使

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デジタルプリンティング/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2022年07月10日

成長・キャリア開発:事務系入社の場合は、海外経験赴任経験を積むことが大きなポイン

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2022年07月16日

成長・キャリア開発:社内転職制度があり、会社は活発な利用を促している。企業規模が

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月14日

成長・キャリア開発:研修は多数ある。実務に役立つかは、人それぞれだと思う。働きが

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会社名	キヤノン株式会社
業界	メーカー（家電・オーディオ機器）
URL	https://global.canon/ja/
所在地	東京都大田区下丸子３丁目３０－２

従業員数	25740名
連結従業員数	187041名
設立年	1937年
資本金	174761百万円
代表者	御手洗冨士夫
決算月	12月
上場年	1949年
平均年収	761万円
平均年齢	44.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		キヤノン株式会社 3.2 口コミ(3761件)
2		株式会社JVCケンウッド 3.1 口コミ(1399件)

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(3.4)	東北パイオニア株式会社口コミ(189件) 平均年収（正社員） 619 万円残業時間（月間） 37 時間
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