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大分キヤノン株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は職場による。出張などが多い職場ではさまざまな
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回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月16日
勤務時間・休日休暇:組立部署や評価部署などは基本的に残業無しです。技術系の部署は
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般

4.4
口コミ投稿日:2024年02月22日
福利厚生:住宅補助は若い社員のみある寮手当みたいなもの量はないが借りたアパートに
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
福利厚生:通勤手当はあり。住宅補助は27さいまで。オフィス環境:会社の立地はあま
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 87万円
給与制度:安定した給料がもらえる。残業代もした分だけしっかり配布される。評価制度
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造系/ なし

1.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給のシステムは年に1回、1年間の評価を参考に月収0〜10000円程度
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月05日
事業の強み:装置の設計や改善に積極的に取り組んでいることが強みだと思います。様々
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ QA部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年05月18日
事業の強み:特にこのブランド(企業)のイメージするものが集約されていますが、その
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月06日
企業カルチャー・社風:部署により大きく異なりますが、挑戦する機会を与えるとは言わ
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回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製品評価第3課/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:残業は皆無だと言ってもいいかもしれない部署にもよるだろうが。
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 組立/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年10月22日
勤務時間・休日休暇:コンプライアンスには厳しいため、サービス残業やサービス出勤は
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ QA部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年05月31日
働きがいを感じるポイント:自分の関わった製品が、量販店で売られていたり、実際にユ
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 組立/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 19万円 5万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:役割等級制度。成果に応じた昇給はあるが、一律のベースアップは基本的にな
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 組立/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年10月22日
福利厚生:住宅補助は20代まではあるがそれ以後はなし。単身赴任や転勤の場合、借上
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月26日
働きがい:ガラス加工第一課に所属していますが機械のオペレーターをしています。組み
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月26日
勤務時間・休日休暇:工場なので交代勤務が多いです。勤務は3組3交替をしています。
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 担当者

4.0
口コミ投稿日:2023年10月19日
休日休暇:有給は基本的には取りやすく、休暇を取得した時の周りの理解もある。また年
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 担当者

4.0
口コミ投稿日:2023年10月19日
入社理由:業務内容に興味があった事とメーカーという事で会社がちゃんとしているイメ
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回答者: 男性/ 電子/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造

3.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇についてはしっかり会社として管理されている。残
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ QA部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 0万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 127万円
モデル年収:人事評価のランクにより昇給に差がありますが、一定のところで頭打ちにな
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 担当者

4.0
口コミ投稿日:2023年10月19日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織の範囲にこだわらず協力し合える体制ができて
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:部署により大きく異なります毎日定時退社の部署もあれば月平均4
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回答者: 女性/ R2/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
年収・給与の満足点:ありません。年収・給与の改善点:数字で結果を判断して欲しいで
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回答者: 女性/ R2/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:とくにはありません。この仕事が向いていると思う人:適度
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ QA部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 0万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 127万円
賞与:職能(R)等級に基づいて決められ金額になります。また、前年の評価結果と当年
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 担当者

4.0
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 48万円 10万円 134万円
年収 630万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 134万円
年収・給与の満足点:評価は規模的には上長が行うが全てにおいて明確な指標がないため
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ QA部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年05月31日
仕事を通して身につくスキル:必要に応じて、社内研修や通信教育などで自己研鑽できま
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回答者: 女性/ R2/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
仕事を通して身につくスキル:部門が多いため、個人の配属先とそこでの頑張りによりま
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 担当者

4.0
口コミ投稿日:2023年10月19日
福利厚生制度の満足点:十分に充実しており周囲の地場の企業に比べても手厚いほうだと
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回答者: 女性/ R2/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
賞与:役割等級制度です。第三者として外部会社が参入した筆記テストがあり、受かれば
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ QA部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:大きな会社なので、風通しが良くなところもある組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 担当者

4.0
口コミ投稿日:2023年10月19日
仕事の裁量権:仕事における裁量権はあるほうだと思いますが、役職が低くても年数があ
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月05日
企業カルチャー・社風:カメラにこだわらず、色々な事業に手を出していて挑戦するとい
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ QA部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 0万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 127万円
評価・昇給制度:昇給は年1回。昇給額は前年の評価結果によります。各等級ミッドポイ
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ QA部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 0万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 127万円
賞与:給与や賞与は役割等級制度によりランク分けされていて、基本的には年末の人事評
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