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日本ヒルティ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SD1/ アカウントマネージャー

1.1
口コミ投稿日:2021年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも泥臭く、組織の成
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【仕事の厳しさ】担当する業務に対する厳しい目標が設定されるが、上司との
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視してます。年齢・社歴に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】高いです。会社としては明確なヴィ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】直行直帰の仕事なので、上司先輩と顔を合
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】私自身の目標は5営業課を纏める部長職です
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月26日
女性の働きやすさ:営業は建設現場などまわるので女性は大変
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】数字さえ上がっていれば、最良があります。数字が全てです。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】上司と半年に一度あるが、転勤可能でなければ意味がない。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:直行直帰のため自分でスケジュールを立て仕事をコントロールするこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】入社時は役1ヶ月の製品知識、営業スキルアップの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】単身赴任で家族を犠牲にしたことで家族に負担をかけ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ バックオフィス

4.1
口コミ投稿日:2022年02月23日
女性の働きやすさ:産休や、育児休暇、時短勤務などの精度
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:稼げる営業会社だと思っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日休めます。有給も取得しやすいです。(上司による
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年05月28日
社内制度:経営陣、又は働き方改革タスクフォースチームから毎年いろんなコンテストが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:業務時間をある程度自分で管理出来るため、調整しながら業務を行
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現在、営業社員を増やして成長路線を敷いているが、入社したばかりの若い人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:営業職は担当エリアや担当顧客により、仕事量が大きく違ってくる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】パソコンでがっちり管理されている。1日なにをしているのか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】成長するために何をしてくれているのか?
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【仕事のやりがい】難しい仕事でもいろんなエンジニアのサポートも受けられ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】修理部門との関わりはありましたが、営業所にはその部
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい。ただ、自己管理が
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回答者: 男性/ AM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月03日
女性の働きやすさ:本社の事務員は長く勤めている印象。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
オフィス環境:直行直帰なので、基本的には自分自身次第でどうとでもできます。チーム
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
仕事内容:【個人の裁量】一般的に見て、個人の裁量はやる気のモチベートに関して大切
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】成果を上げた人間については表彰の機会は多い。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】とうじの所長は、40歳でしたし、営業部長は、そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】はい、外資系ゆえの良さがありましたし、東
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
オフィス環境:裁量があり、自由に営業活動ができる。実力主義で、挑戦的な環境、外資
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者と仕事をする機会は定期的にあるので、率
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】直行直帰なので、人によります
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】極短期間で結果を出さぬと、求
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】週休二日制でしたので、シッカリ休みは取れ
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