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株式会社ダイヤコンサルタントの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ その他技術系(建築、土木)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月24日
事業の強み:原子力関連施設の地質という点では他社にはない強みと言える。事業の弱み
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:地質データを集めるための調査ボーリング業務で現場管理、ボーリングコア観
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【仕事の取り組み方】入社1~2年目のうちは上司の仕事の一部を手伝うとい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:道路、橋、ダム、原子力など公共事業の土木構造物基礎調査を行っており、技
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】社内の風通しは良く、上司や先輩社員に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:会社はどちらかといえばアットホーム的であると言えるが、逆を言えば会社組
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】社長や経営陣クラスの方と仕
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【個人の裁量】個人の裁量は大きい方だと思う。仕事を進める際に全体の工程
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【他部署との関わり】業務の一部を他部署に協力していただいたり、繁忙期に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】官庁業務のため、1〜3月の年度末で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】土日、祭日、年末年始、お盆
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:個人の裁量は、その個人の、経験の拠るところが多いので、地質関連技術士が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:個人の裁量は、仲の良い人とは良いが、地質関連技術者が多いので、なかなか
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:地質関連技術以外の業務関連の提案は、なかなか理解をされないと考える。【
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:同じような地質関連技術者が多いので、地質関連業務は、提案がしやすい。【
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月04日
成長性・将来性:20年以上前の事だが売上が好調に推移し、上場の動きがあったにも関
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月04日
会社の安定性:20年以上前の話ではあるが、仕事の大半が公共事業であり、不況による
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月07日
会社の安定性:刷新経営陣はほとんど社内登用であるが、小職から見れば「小粒」ばかり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月07日
事業での社会貢献:積極的に行ってはいないし、社員もそんなことはあまり考えていない
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:中途入社でも力量があれば問題なく上層部まで上がっていける。この点は
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3.3
口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:技術屋集団であり、個々の意見は良く聞いてくれる。技術提案などにも皆積極
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3.3
口コミ投稿日:2019年01月07日
成長性・将来性:原子力事業が大きな比重を占めており、今後は放射能処理事業を狙って
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:言ったもの勝ちのような雰囲気があり、寡黙なものは技術力が十分あっても見
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月07日
会社の安定性:一応、若手を登用して、経営陣を刷新している。これらの若手経営陣がう
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月07日
事業での社会貢献:特に社会封建という感じはしないが、公共事業であることから多少は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月07日
成長性・将来性:公共事業主体でそれなりの業績を是までも出してきている関係から、す
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:社員の4割ほどが転職組。離職率も高い。残業が多く、定時が22時くら
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回答者: 男性/ 設計積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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神奈川県横浜市中区山下町SSKビル 5F
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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香川県高松市成合町930-10
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