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阪本株式会社のカテゴリ別口コミ（22件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

阪本株式会社の回答者別口コミ（8件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年03月30日
  • 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年01月25日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年01月10日
  • 営業部 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.0 最新の回答：2022年10月20日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年06月15日
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阪本株式会社の職種別口コミ（22件）

営業系（22件）
（営業、MR、営業企画 他）
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阪本株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月25日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年01月25日
福利厚生:
住宅手当は住む予定の予算にもよるが半額ほどは出ることもあるので悪くはない。通う距離が遠く通えない距離と判断されれば社宅として住む場所を選ぶことができるのはいい点。

オフィス環境:
建物は本社は数年前より移転し他の営業所も年数が経ってまだ古いところもあるが建て替えや移動はあるとおもわれる。

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阪本株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月10日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年01月10日
勤務時間・休日休暇:
比較的早く帰らしてくれていた。ただ、残業するときもあり20時まで残ってたときもあったが、そのときは他の社員はほとんど帰っていたので、ワークライフバランスはそこさことれてた印象

多様な働き方支援:
副業禁止、リモートワークなどはなかった

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阪本株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月25日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年08月25日
企業カルチャー・社風:
営業所によって異なる。物静かな人が多いところもあれば体育会系な場所もある。とはいえ、営業会社なので基本的には体育会系の人間がのし上がっていく。上層部とのコネクションは出世レースには重要そうに見えた。

組織体制・コミュニケーション:
ギスギスした感じはない。あまり顔を合わせる機会もないので、他営業所の人となりは噂でしかわからない。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

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阪本株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月25日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年01月25日
女性の働きやすさ:
女性の営業もいるので入りやすさはあるかと思う。休暇の取りやすさは事務職ならまだあるかもしれないが営業となると担当を持つので引き継ぎ等時間がかかることから少し気を使うかもしれない。

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阪本株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月30日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年03月30日
成長・キャリア開発:
営業をの仕事は既存顧客に対してのルート営業と御用聞きが主な業務になる。また、見積もりや注文、納品物の検品など業務内容が幅広い。そのため日々同じ業務の繰り返しになりがちなため、自分から考えて行動しないと成長する機機会はあまりない。

働きがい:
日々のルーティンが決まってくるためやりがいは感じにくい。また担当ユーザーによって仕事内容が変わる。目標もあるがユーザーに左右され、達成した時の賞与も微々たるものなので達成意欲は湧きずらい。ユーザーの悩みを解決できた時にやりがいを感じることはある。

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阪本株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月10日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接で出会うひとたちと、現場の人と大きなギャップがあり、あまり詳しく書けないが、もしもこの会社に入社するとなったら、実際に働かれてる方とお会いさせていただくといいかもしれません。
もしも、少しでもギャップを感じたなら、やめといたほうが良いと思いますねね。

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阪本株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月15日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年04月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
給与制度:
未経験からでも手取りが20マン超えるのはいいと思います。給料に関しては不満なし。

評価制度:
とくになし

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