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堀硝子株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年08月08日
福利厚生:
オフィスは新築できれいです。
ただ、エアコンは仕事が始まる時間まで付けないです。
万年赤字体質がなおらないようでかなりきびしい状況のなか運営しているからです

オフィス環境:
基本的に会議が仕事で、普通に仕事したくても時間がとられて仕事になりません

会議室はいつも埋まっていてほとんど空いておらず、それだけ会議をしている割に売り上げは上がらず赤字
根本的な問題であること気がつかない人が多い感じです

口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:普通もらえる給料の7割くらいと考えた方がいいです。仕事は楽なんで我慢で
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月23日
勤務時間・休日休暇:年間休日数は120です。土日休みで長期連休は長めです。私はほ
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回答者: 女性/ アミューズメントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:子供が熱を出した時に当日でも休むことができました。また契約通
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回答者: 女性/ アミューズメントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
組織体制・コミュニケーション:割と上司には相談しやすい環境だと思います。子供のこ
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 女性/ アミューズメントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:各工程2週間くらいの習熟のあと独り立ちでした。仕事内容自体は
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:月給制と年俸制で分かれます。年功序列気味で、人間関係とそれなりの実績で
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:昭和の匂いがプンプンしてて、人間関係で泥臭くする年配者が多
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:人数が多いのでシステムはちゃんとしています。オフィス環境:人数が多いの
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口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部

2.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 8万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は正直高くないです。通勤手当、住宅手当、家族手当あたりはあります。
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:割り切って仕事をすることができる会社ですので、ワークライフバ
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:ガツガツ一生懸命働いて、イノベーションを起こしたい人は別の会
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回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年08月08日
勤務時間・休日休暇:自動車関係なのでまとまった連休があります。有給も取得できます
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部

2.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:工場の場合、生産が多いときは休出するときはあります。拠点によ
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口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部

2.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:自分で手を上げることができれば、会社のいろんなプロジェクトに
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:年配者が多く身動きの取れない会社構造です。朝礼で
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:営業事務で女性が多
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回答者: 女性/ アミューズメントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初に説明された作業工程以外も担当することが多か
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回答者: 女性/ アミューズメントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:産休育休も取れるようです。私はとったことはありませんが先輩がと
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回答者: 女性/ アミューズメントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
事業の弱み:外国人労働者が多く、おまけに外国人労働者はよく休むので人手が足りなく
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