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回答者別の社員口コミ(大東建託株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2018年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2018年時点)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
70時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】拘束時間が長いので、子育てはかなり難し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の役職者も続々と出てきています。ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性だから特別な支援が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】とにかく付き合いが多く、契約
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】契約がとれれば長く続けること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】ボランティアは、新人はなかば強制です
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】地域のイベントに参加することはよくあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】テキストやマニュアルは、かなりしっかり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】研修もあり、必要な知識はしっかり教えて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】折れることなく、インターホンを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】礼儀をかなり重視する会社です。基本はできてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】ほとんどが中途採用なので、新卒のほうが浮くぐ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】事務処理は、教えてもらえますが、営業に答えは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】契約が取れれば新人であろうがなかろうが、称賛
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:女性の働きかたを何とかしようという会社の意思は感じるが、現場は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:とにかく休めないし、残業も多い。プライベートを優先なんてことを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】不動産業界全体に言えることだが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】客付けの実績が良く。他社とは差別化できる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:成績の悪い者は、休むべきではないと思っている管理職がまだまだ多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:アニバーサリ休暇が、有給とは別にありすべて使えばかなりの日数休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】知らない家に訪問するだけでも度胸はつ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】基本聞かないと教えてもらえない。最初は何を聞けば良いか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】1つの契約の額が数千万から数億。当然いきなりの契約は
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大東建託株式会社の回答者別口コミ (1063人)

  • 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年07月02日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
3.8
最新の回答:2016年11月09日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
5.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
2.8
最新の回答:2016年03月24日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年07月04日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
2.7
最新の回答:2015年08月01日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 現職/ 女性
2015年時点の情報
3.5
最新の回答:2015年11月15日
  • コンサルタント営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年09月28日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年12月19日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年05月31日
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