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回答者別の社員口コミ(大東建託株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2018年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2018年時点)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
50時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分に限界を作らなければ自身が満足する以上の収入を得ることが出来ます。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:旅行や自己啓発の学習出来る機会は手厚いほどたくさん受講出来る機会があり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:挙積金額によっては家族でハワイ褒賞旅行があります。株式の付与や3年以上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:現場見学会やセミナー開催が月一の割合で開催される為、土日何れ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:お盆休みは、地主様の休日に合わせ、大東でも全面的に休日になる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:人によってはメリハリをつけることが難しく、勤務時間や残業時間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:最近では36協定と残業についてはとても厳しくなりました。但し
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:お客様に合わせた、年収とボーナスの報酬額になる為、個人的な調整が難しい
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約が出来た年は年収は青天井です。但し翌年の税金でもっていかれます。ボ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:電通の社会的問題が起きてから大東十則が何事も無かったように即廃止
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:行動力基本動作10カ条を覚えさせられましたが、事ある毎に言葉をつ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】課長、支店長、設計、業務との連携、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】初訪、再訪、夜訪と決まったルーチン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】昔ながらの体育会系の雰囲気があり、体育
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】月初支店総合会議と毎週月曜日朝礼があり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:昔ながらの体育会系の雰囲気が根強く残っている。体育会系
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:大きな仕事を任せてもらえる。やりがいを実感出来る。自分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】自宅から車で通勤出来る。年配の再就職の先輩が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:建託士1級は本当に必要な資格でしょうか?実務経験上殆ど役立った感があり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:契約挙積実績を作り支店に貢献出来れば大きな褒賞金や株式の付与やハワイ家
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
オフィス環境:昔ながらの体育会系は抜け切らずトップダウンが強烈であるところ。上に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
オフィス環境:月初に支店の総合会議と毎週月曜日に全体朝礼があり部長も隣店される事
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:凄いのは良くわかるのですが、朝礼が話しが長すぎる。トップダウンが強烈で
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:支店長や課長は実際に大きな挙積経験を持つ修羅場をくぐって来られた凄い方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:教育センターの社員の方へ、たくさんある教育や研修資料に関して本当に営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:とにかく社内研修は至れり尽くせり過剰と思われるくらいにたくさん機会が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】とかく忙しく責任の重い仕事内容であり、身
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】年1回、生活習慣の健康診断あり社員のみな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:旅行や通信教育、資格試験や社内の資格取得の為の講座、メールやタブレット
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:社員の持株会制度、挙積すると歩合給の他株が付与される。退職金以外で保険
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の働きやすさ:子育てで忙しい方やお子様が小さい方、老々介護が必要なご家族を抱
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:会社規定が変更となり、2年間挙積、つまり契約出来ないと社員の資
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:仕事は仕事、プライベートはプライベートとメリハリのある仕事が出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:コンピュータを消し忘れると残業したとみなされる所。実際、週休2
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:週一ペースの割合でノー残業dayあり。有休は必ず取得するよう業
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大東建託株式会社の回答者別口コミ (1070人)

  • 建築営業 / 担当 / 建築営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.9
最新の回答:2021年06月05日
  • 設計 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2024年03月11日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年07月27日
  • 建築営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.7
最新の回答:2022年04月26日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年01月08日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年06月25日
  • 不動産営業部 / 社員 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.9
最新の回答:2020年10月27日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
4.8
最新の回答:2015年08月01日
  • 課長 / 工事 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.7
最新の回答:2021年06月19日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2022年10月24日
回答者一覧を見る(1070件)>>