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回答者別の社員口コミ(大東建託株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 営業 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
70時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 4万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月06日
事業の強み:他社に負けない賃貸事業の仕組みがあります。事業の弱み:銀行との繋がり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月06日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修制度がしっかりしています。働きがい:お客様
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月06日
企業カルチャー・社風:実力主義なため、老若男女挑戦できる仕事です。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時から仕事内容は大変であることは知っていたが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月06日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。育休など制度が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:休日はお客様のアポイントで変わり、ワークライフバランスは良く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月06日
福利厚生:通勤手当、退職金制度など福利厚生はしっかりしている。オフィス環境:各支
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口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 4万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:歩合給で稼ぐスタイルです。評価制度:成績による評価
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大東建託株式会社の回答者別口コミ (1061人)

  • 建築営業部 / 担当 / 建築営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.0
最新の回答:2020年09月15日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
4.2
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年07月30日
  • 設計 / なし / 設計 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年02月15日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年07月28日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.3
最新の回答:2016年08月03日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
最新の回答:2019年07月25日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
2.7
最新の回答:2016年07月13日
  • 建築営業 / 担当 / 建築営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答:2020年08月20日
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