3.2
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
定時は0850-1730だか、フレックス制度があり、出社時間退社時間は自由。本人の意思で決めることができる。部署によってはコアタイムもない。残業は平均30時間を切るぐらい。休日は土曜日日曜日祝日とほぼカレンダー通り。休暇も年間20日、夏休み3日、その他1日、仕事に支障がない限り自由に取れる。休暇の積立(次年度持ち越し)も40日まで可能。働き方改革も積極的であり、最近は在宅も自由にできるので、ワークライフバランスが取りやすい状況になっている。
多様な働き方支援:
1人1台モバイルパソコンが渡されるので、リモートワーク、在宅は自由にできる。在宅回数制限はなし。コロナ禍もあり在宅がベースの仕事の仕方になっており、web会議を中心に仕事をしている。フレックス制度があり、早出や早帰りも自由。副業は人事には申請して許可がでれば可能。
口コミ投稿日：2021年06月 7日定時は0850-1730だか、フレックス制度があり、出社時間退社時間は自由。本人の意思で決めることができる。部署によってはコアタイムもない。残業は平均30時間を切るぐらい。休日は土曜日日曜日祝日とほぼカレンダー通り。休暇も年間20日、夏休み3日、その他1日、仕事に支障がない限り自由に取れる。休暇の積立(次年度持ち越し)も40日まで可能。働き方改革も積極的であり、最近は在宅も自由にできるので、ワークライフバランスが取りやすい状況になっている。
多様な働き方支援:
1人1台モバイルパソコンが渡されるので、リモートワーク、在宅は自由にできる。在宅回数制限はなし。コロナ禍もあり在宅がベースの仕事の仕方になっており、web会議を中心に仕事をしている。フレックス制度があり、早出や早帰りも自由。副業は人事には申請して許可がでれば可能。
※口コミを評価するには、ログインが必要です。
福利厚生は大企業なのでかなり手厚いです。生命保険の営業の方も、会社の福利厚生だけで十分ですね、と言っていました。育児休職から早めに復帰するともらえる手当なんかもあります。
オフィス環境:
本店や都市部の支店はきれいです。本店は食堂の他にカフェもあります。ただ、経費削減でどんどん本店に人が集められており、いつでもどこでも混んでいます。
住宅補助はボーナスと同時支給なので一見ないように思える。社宅や寮もあるが、今年から借上の住宅補助制度が始まった。
財形貯蓄や持株会もあり、財界貯蓄は比較的多くの人が使っている印象。
オフィス環境:
フリーアドレスやビジネスカジュアルを導入しており、働きやすい。Tシャツ勤務の人も見かける。
全体的にとても整っています。
寮は、実家から通えない場合に入ることができます（その他にも特別な事情があり会社に認められれば入寮できるようです）。遠方からの就職の場合はありがたいと思います。ただかなり古いです。住宅補助がないため、なかなか一人暮らしを気軽に行うことができません（一度寮を出ると基本的に戻れない仕組みです）。
オフィス環境:
神戸や大阪の支店・本店ビル勤務であれば、オフィスは綺麗です。食堂も基本的にあります。
関西電力株式会社の「福利厚生・オフィス環境」を見る（96件）