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関西電力株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
672万円300~1250万円98

(平均年齢35.5歳)

回答者の平均年収672万円
回答者の年収範囲300~1250万円
回答者数98

(平均年齢35.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
700万円
(平均年齢36.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
741万円
(平均年齢36.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
644万円
(平均年齢31.4歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
636万円
(平均年齢36.4歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(126件)
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関西電力株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務/ なし

2.2
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:
寮は廃止となり、住宅補助に切り替わった

オフィス環境:
立地はよいが、度重なる組織改正や本店への集約化で人が多すぎる。フリーアドレスにはなったが、狭いし何度も何度もレイアウト変更がありその度にフロア移転を強いられしんどい。
会議室も全然予約が取れず、取引先との打ち合わせ場所にも困る

関西電力株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:
フレックス制度はかなり柔軟で、働きやすい。三交代勤務の現場職等、職種によってはフレックス勤務でないところもあるが、休暇も比較的取りやすく環境は良い。

多様な働き方支援:
リモートワークも浸透しており、場所によっては、出勤よりも多いという人もいる様子。また、副業も届出制で条件はあるが可能。

関西電力株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:
若手のうちは特に裁量はなく、ルールや上司のしじにしたがって、的確に業務をこなしていくことが求められる。

組織体制・コミュニケーション:
場所にもよるが、上層部との距離感はある。

ダイバーシティ・多様性:
最近は技術系現場にも女性社員が増えている様子。

関西電力株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月20日
女性の働きやすさ:
女性の活躍を推進、支援する風土はあり、管理職にも多くの方が登用されるようになった。短時間勤務制度やフレックス、テレワーク制度などを活用しながら多くの育児中の女性も活躍されているように思う。ただ、良くも悪くも仕事は男女平等に振り分けらるため、職場によっては育児中であっても裁量のある仕事を任されるため、割としっかり働くことになるとは思う。
特に事務系総合職は女性社員も多い。
組合も強いこともあり、休暇も積極的に取得するように会社からも支持されている。

関西電力株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:
研修は比較的しっかりしており、新入社員の頃はOJTに加えて、多くの研修を受けることになる。
教育も体系立っているため、学習環境は良い。また、資格取得時の報奨等もあり、自己研鑽も推進している

働きがい:
幅広い業務を経験するため、ジェネラリストとして成長ができる。そのため、自身の想像していなかった業務を行い、新たなことに興味がわく、ということも多く、異動のたびにか新しい気持ちで仕事ができることも多い。

関西電力株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事がラクそうだと思われることもあるが、規程なども整備されているし社員も能力が高く真面目な方が多いので、割と皆しっかりめに仕事をまわすイメージ。他社を知らないから何とも言えないが、他社ではここまで細かいところまで検討をして仕事をしてないのでは…?と思うこともあったりする。

関西電力株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月29日
事業の強み:
関西を基盤とした電気、通信の顧客基盤。また、原子力、水力等の既存電源が、強みとなっている。

事業の弱み:
コンプライアンスの問題が多発している点。それに伴う営業自粛などにより、機会損失が発生している。

関西電力株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月07日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 60万円 18万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 250万円
給与制度:
基本的には年功序列だが、役職になれば給与は大きく上がる。

評価制度:
基本的には年功序列だが、各自の能力に応じて出世スピードが違う。評価はおおむね適切にされており、能力があればきちんと出世は可能と思う。ただし、いきなり二段階昇級などの大幅なものはなく、横並びは見られる。