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関西電力株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2024年01月07日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 60万円 18万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 250万円
給与制度:基本的には年功序列だが、役職になれば給与は大きく上がる。評価制度:基本
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月07日
女性の働きやすさ:女性の割合は低いと思うが、その分大事にされている印象である。産
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回答者: 男性/ 生産技術(計装)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月20日
福利厚生:退職金は多いと思います。住宅補助はありません。寮、社宅はありますが、地
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回答者: 男性/ 生産技術(計装)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月20日
多様な働き方支援:本店勤務者だけコアタイム無しのフレックスを導入しており、時間外
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回答者: 男性/ 生産技術(計装)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月20日
成長・キャリア開発:口が回るようになります。声のでかい人が優遇されるので話せない
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口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 男性/ 原子力部門/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列の面が強いが、割と手厚い方だと思う。また、同業他社の中では非常
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回答者: 男性/ 原子力部門/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月22日
福利厚生:住宅補助や寮はあるがハズレの場合もあるため、居住施設の良し悪しは勤務地
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回答者: 男性/ 原子力部門/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月22日
事業の強み:新規事業に積極的にチャレンジしている印象を受けるが、世の中の声が厳し
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回答者: 男性/ 原子力部門/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月22日
勤務時間・休日休暇:発電所勤務等の現場業務においては、夜勤や休日出勤もある。また
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回答者: 男性/ 原子力部門/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月22日
組織体制・コミュニケーション:事業所によって全く異なると思う。自分が属していた部
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回答者: 男性/ 原子力部門/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月22日
成長・キャリア開発:資格取得に対する手当は非常に手厚い。また、研
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