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東北発電工業株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社という気風がある。職務の改善などはある程度の
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回答者: 男性/ 電気制御/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場で体を動かすと思ってたら現場を指示する側のた
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回答者: 男性/ 電気制御/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月16日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいように女性に特化した支社があるので、女性の方で
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 機械/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年04月09日
成長・キャリア開発:資格は業務に関連するものは積極的に取らせてもらえる。また施工
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回答者: 男性/ 作業責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月17日
成長・キャリア開発:資格取得は助成金もあり、取りやすい環境です。働きがい:専門的
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 会津支社/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2023年08月05日
勤務時間・休日休暇:自分の工事次第多様な働き方支援:リモートワークなし時短勤務有
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回答者: 男性/ 作業責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常にいいです。多様な働き方支援:副業
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回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月27日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度(取得時祝い金)通信教育支援制度(受講費用8
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回答者: 男性/ 作業責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:福利厚生は整ってます。オフィス環境:支社ごとにばらつきはあれど、綺麗で
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回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月27日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制(長期停止工事が無ければ)多様な働き方支援:時
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回答者: 男性/ 工事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月14日
働きがい:インフラ整備という点では、電力関連企業として人々の暮らしを支えている、
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回答者: 男性/ 工事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:女性は働きづらい会社かなと感じます。男女比が9:1くらいの割合
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月25日
女性の働きやすさ:事務系はすごく働きやすいと思う。女性の管理職を増やそうとしてい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:女性は事務職が多い。育休休暇などしっかり取れる反面、男性の比率
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事/ なし

1.7
口コミ投稿日:2023年12月09日
女性の働きやすさ:基本的に転勤なしなので、働きやすいのでは?女性社員には優しくす
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 会津支社/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2023年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 22万円 25万円 45万円
年収 450万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 25万円
賞与(年) 45万円
給与制度:昇給年5000円賞与5、22ヶ月評価制度:
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 会津支社/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2023年08月05日
成長・キャリア開発:研修多め資格取得手当有り働きが
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回答者: 男性/ 工事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月14日
勤務時間・休日休暇:休暇自体は20日貰えるのですが、繁忙期に入ると休日出勤、残業
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 機械/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2021年01月07日
事業の弱み:親会社からの仕事をもらってるだけの会社です。近年は発電所外の工事に力
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 10万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
評価制度:各自目標を決め、目標の達成度を評価されるが年功序列の意識が強いため適正
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:資格取得やメーカー教育など支援が手厚い。資格取得については報
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 現場監督

4.8
口コミ投稿日:2024年05月12日
女性の働きやすさ:技術系の女性社員も働いていますので、安心して働けると思います。
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回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:事務課・工務課での採用実績多数工事課ではここ数年で約1人~2人
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 現場監督

4.8
口コミ投稿日:2024年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 10万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:定期昇給があります。賞与も安定しており、年2回出ます。各種手当もありま
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回答者: 男性/ 作業責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより、暇なことが多いです
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 会津支社/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2023年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:施工管理というより現場
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回答者: 男性/ 作業責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:事務職では多く在籍しています。働きやす
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事/ なし

1.7
口コミ投稿日:2023年12月09日
成長・キャリア開発:資格取得したとて手当が貰えるの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】閑散期であれば問題なく取得できる。逆に繁
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事/ なし

1.7
口コミ投稿日:2023年12月09日
福利厚生:自社寮等があるため、若手は生
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回答者: 女性/ 事務補助/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 青森営業所

4.4
口コミ投稿日:2024年02月02日
福利厚生:正社員には、とても手厚いとおもいます。オフィス環境:臨時員だけ女性1人
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回答者: 女性/ 事務補助/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 青森営業所

4.4
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:臨時員は、休暇はとても取りやすく子育て世代には助かる会社だと思
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