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みずほリース株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:おっとりした社風。近年はそれを変えるべく、チャレンジが盛ん
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般/ 平社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月14日
福利厚生:ベネフィットステーションがつかえる。住宅補助は少ない。寮は千葉に保有し
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回答者: 男性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は時差出勤が認められている。休暇も全社的に奨励されて
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回答者: 男性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:資格取得は奨励されており、各種手当、補助もあり。研修も結構あ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般/ 平社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特になし。人を大事にしてくれる会社。ア
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
企業カルチャー・社風:公募などもありチャレンジの機会もある。若手には充分成長する
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、比較的有給休暇は取りやすく、1時間単位で取得で
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月12日
福利厚生:寮などはあるらしいが、よく知らない。持ち株会はある。ストックオプション
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月12日
事業の強み:特にない。但し、みずほ銀行との連携という強みがある。事業の弱み:リー
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
勤務時間・休日休暇:有休の取得も推奨され、夏季の連続休暇の取得も推奨されている。
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月15日
勤務時間・休日休暇:休みは比較的取りやすい。残業もあるときはあるけど、自分で調整
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
成長・キャリア開発:学べるシステムもあるので、勉強したい人にとって支援はある。定
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
福利厚生:総合職社員には、寮・住宅補助あり。オフィス環境:虎ノ門は、本社ビルとグ
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月12日
勤務時間・休日休暇:人による。そういう意味では、ブラックではない。昔よりは柔軟に
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月12日
成長・キャリア開発:これは人・部署による。支援はほぼ無いと言ってよい。働きがい:
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 70万円 0万円 560万円
年収 1400万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 560万円
給与制度:普通。ただし、ボーナスが大きめになるようになっている。ベース給与はあま
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:育休・産休は取りやすい環境。休暇取得後、復職や時短勤務をされて
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回答者: 男性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 60万円 0万円 400万円
年収 1200万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:給与水準はそれなりに良い。同業他社に比べても遜色はないと思う。昇給は若
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回答者: 男性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
福利厚生:優しい会社。福利厚生は手厚いと思う。上場企業として、各制度は用意はされ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般/ 平社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月14日
企業カルチャー・社風:温かい人が多い。アットホームな社風で、風通しもいい。組織体
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回答者: 男性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
事業の強み:新規事業への取り組みは近年注力。ホームページにもあるように、多角化へ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般/ 平社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月14日
女性の働きやすさ:一般職で産休育休をとって復帰する女性はとても多く、働きやすい。
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般/ 平社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 20万円 1万円 140万円
年収 430万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 140万円
給与制度:基本的に満足。ボーナスは割ともらえる印象。評価制度:会社としても女性の
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回答者: 男性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やしたがっていると思うが、女性は若手社員が多く、
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 100万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年に2回の賞与。夏季賞与の方が多い。評価制度:良くも悪くも年功序列な印
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
女性の働きやすさ:女性でも管理職の方もいて活躍されてます。テレワークや連続休暇も
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月15日
福利厚生:一般的な福利厚生はある。ベネフィットステーションがあるがほとんど利用し
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月12日
女性の働きやすさ:思う。女性だからという差別を見たことが無い。若者・非役職者、と
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
組織体制・コミュニケーション:部署内外の社員同士のコミュニケーションを増やそうと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務も入社後のギャップはとくになく全体的に制度も
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月15日
成長・キャリア開発:資格取得の手当てはあるけど、それを生かした業務には就けないの
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
オフィス環境:駅前にあるので通勤はしやすい。綺麗である。会議室も管理されていて綺
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:改善の意欲が、低い。かな
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当がある。研修も充
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】水曜日はノー残業DAYでした。それ以外にも自
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