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小木曽工業株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月12日
企業カルチャー・社風:比較的年齢関係なく話しやすい職場です。人間関係は良い方だと
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口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与面はどちらかと言うと悪いですがボーナスは上半期、下半期の3週間まえ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月12日
勤務時間・休日休暇:有給は基本的に1週間前でも通りやすく中小企業ではかなり取りや
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:資格取得などの希望を出しても基本的には取らせて貰えません。会
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月12日
福利厚生:住宅補助なし。通勤手当有りますが自宅と会社の直線距離で計算されるので気
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 営業サポート

2.4
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:事務で働いていたので挑戦できることはありませんが、当時はほ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 営業サポート

2.4
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:昔はたまに土曜日出勤ありましたが、そのうち完全週休2日にかわ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 営業サポート

2.4
口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生:社宅がありました。通勤手当はバス通勤でしたが自分は全額支給でした。オフ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 営業サポート

2.4
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:普通に有休取得してた
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】1週間は本社で研修(会社・業界について。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】社内規定の資格を取ると、1
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】金属、材料力学、ロボット工学、図学の勉強
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】品質工学のセミナー、センサー
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】図面。特に設計の知
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