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回答者別の社員口コミ(ちふれホールディングス株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2006年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2006年時点)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
新規事業への取り組み:古い社風と体質の為、新しいチャレンジのタイミングが周りと比
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
新規事業への取り組み:古く歴史のある会社ですがCMを流す様になったりタレントを起
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実際の評価に繋がる面談等は特にありません。社員へ上がるのもタイミングで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:定期的に巡回する本社営業職とエリアリーダーという美容部員との定期的な面
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の活躍・女性管理職:現場に女性が多くても結局は本社勤務の営業職男性の指示のも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の活躍・女性管理職:現場の従業員はほぼ女性です。本社勤務の営業職のみ男性の比
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:個人の裁量は全く見ていない会社です。周りと穏やかに過ごし、時間労働をそ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:仕事のやりがいの大部分である個人の裁量はこの会社では特に見ていないです
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
教育・研修:半年に一度の集合研修という名の集合勉強とロープレ大会があります。全員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
雇用の安定性:歳を重ねても長く勤めてる方はいました。エリアマネージャー的なエリア
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:個人の裁量や店舗の達成度等は何も関係なく固定給与です。賞与も固定で会社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良い意味で固定給与で裁量に関係なく決められた金額の支給です。残業は基本
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:世間のイメージではお手頃なラインナップで有名な会社ですが高額のラインナ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:個人の裁量は全く見ていない会社の為、店舗の予算に対して全員で取り組みま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:育児期間中の時短勤務は社員ではなく専用のパートタイムでの勤務で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:1店舗3名程度でシフトを組み立てる為、休みや時間帯の規模は出し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:配属先の店舗からの備品貸し出しを充てにしている分、会社からの支給は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:スーパーや百貨店の化粧品コーナーの一角での勤務となる為、清潔な店内
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ちふれホールディングス株式会社の回答者別口コミ (79人)

  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月17日
  • 販売 契約社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年08月28日
  • 一般職 派遣社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年02月26日
  • 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年04月15日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
2.8
最新の回答:2015年08月01日
  • 企画 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年11月17日
  • 美容部員 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.7
最新の回答:2021年08月24日
  • 経営企画 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年08月25日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
2.9
最新の回答:2016年09月30日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答:2019年01月07日
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