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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ECマーケティング部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年01月11日
勤務時間・休日休暇:
休みは、完全週休二日制なのできちんと取れた。部署によっては出社している人もいる。

多様な働き方支援:
オーナーが、「給料だしているのに会社に来ないとは、どういことか!」といった内容の発言があり、試みた部署もあったようだが本社だけリモートにならず全員出社している。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ECマーケティング部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年01月11日
事業の強み:在宅ワークが増えて、需要も増えて今後も時代の流れを掴んだ商品をつくれ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ECマーケティング部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、顧客に対してもっと誠実かと思っていたが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月03日
福利厚生:退職金制度はなく、代わりに確定拠出型年金があります。オフィス環境:オフ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月03日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は悪くないと思いますが、休みの日にわざ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
福利厚生:通勤手当完全あり、退職金はりそなの年金制度に加入しているオフィス環境:
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月10日
福利厚生:目立った物はないが社内販売で安くは購入できる。オフィス環境:車通勤も、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月10日
勤務時間・休日休暇:休みはすくない方。バランスはほとんどない。残金手当もない多様
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月03日
事業の強み:特許やパイオニアとしてのキャリアがあるので、比較的提案はしやすいと思
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:年齢層が高い、新陳代謝が悪いイメージ。以外にマー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月03日
勤務時間・休日休暇:休日出勤をしている人は稀にいますが、ほとんどの社員は土日にし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月03日
働きがい:色んな業界との取引があるので、幅広く案件を持つことが出来ます。新人でも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:盆休みに関しては会社自体は休みではない為、各部署間で調整して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の働きやすさ:大変だと感じる。勤務年数だけ長いだけで本当に仕事で結果を出して
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
働きがい:四半期ごとに店舗に売上計画があり、達成できると賞与時の評価につながる。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
教育・研修:入社3ヶ月くらいはトレーナーと呼ばれる先輩社員と行動し、商品知識や仕
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口コミ投稿日:2017年05月13日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本はジョブランクで給料のベースが決まるため、仕事量や配属先によって個
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
勤務時間・休日休暇:配属先によって残業時間が大きく異なる。給料はジョブランクが上
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ECマーケティング部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年01月11日
女性の働きやすさ:カルチャーショックを受ける程、基本的に自由なので女性にとっては
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:職場は綺麗でショールームも完備され年に数回展示会に合わせリニューア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:既に進行しているプロジェクトでもオーナーの一言で全てがストップもしくは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
成長・キャリア開発:資格やスキルにかかる費用は基本的に自己負担となり、有休もしく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に聞いていた話しとほとんど相違はありません
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口コミ投稿日:2019年02月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスに関しては、個人差はあまり無い。極端に言えば、管理者と新入社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:基本的に定時で上がる人は居ない。朝に関しても定時の30分前に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
新規事業への取り組み:直ぐに結果が出なければ、諦めて廃止か統合されてしまう。よっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月03日
女性の働きやすさ:社員の半数は女性なので、女性でも働きやすい環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:組織体制が整っている。役職が付く。自分自身でその日のスケジュールが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:女性社員が多いので意見や考えを聞いて、時には反映させてくれた。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:基本的に週休2日。祝日、年末年始は、休みを取れる。休日出勤し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
福利厚生:昔はある程度しか無く、悲惨な状態でした。しかし新たに入社した方達が能力
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
新規事業への取り組み:会社が興味の事業内容であれば直ぐに事業部を立ち上げ、人材か
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:女性には優しいので、働きやすいと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:営業サンプルもショールームに展示されている為、商談で使用するとショ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍をメインに押し出してくれる会社体制。その為、バ
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