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回答者別の社員口コミ(セントラル硝子株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】会社の中で将来において
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
事業での社会貢献:フロン代替品を製造しています。地球の環境問題においてオゾン層破
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】自分自身が中途社員です。自分では
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:最近、新入社員と接する機会がめっきりと減ったために社員が定着してい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
成長性・将来性:会社の本業の1つである硝子事業は、2020年のオリンピック需要に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
成長性・将来性:本業の1つである化成品事業で電池材料を製造・販売していますが、将
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
会社の安定性:本業の1つである硝子事業がなかなか継続的に黒字化しない点は非常に気
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口コミ投稿日:2018年06月25日
会社の安定性:毎年赤字にならず運営出来ているところが安定していると感じます。本業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
新規事業への取り組み:【新規事業・新規アイデアへの取り組み】電子材料やエネルギー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
雇用の安定性:元々社員の定着性は高く、離職率もそれほど大きいとは思っていない。会
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口コミ投稿日:2018年02月03日
会社の安定性:国内から海外へと売上の比率を変化させようと数年来取り組んで来ている
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口コミ投稿日:2018年02月03日
成長性・将来性:硝子事業が一旦黒字化したが、連続しての黒字化ではない。また海外子
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
成長性・将来性:化成品系の商品が多数あり、売上も多く利益も出ている。またこれから
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口コミ投稿日:2017年09月25日
勤務時間・休日休暇:毎週水曜日と金曜日は前からノー残業デーと呼ばれており、その取
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
企業理念の浸透:数年前から会社における理念は社員一人ひとりにカードを渡したり、そ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
女性の働きやすさ:一般的な上場会社にある出産や育児の支援制度は揃っていると思いま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
企業文化・社風・組織体制:人間なので合わない人が全くいない訳ではありませんが、基
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
多様な働き方支援:福利厚生が充実しており、勤務時間が過ごしやすい。結果、残業や休
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:積極的に研修を行っており、補助金も出している。英語や中国語などの研修
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