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回答者別の社員口コミ(セントラル硝子株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 研究開発 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 研究開発
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 32万円 90万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 32万円
賞与(年) 90万円

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年03月24日
事業の弱み:・ガラスと化成品の二つの事業を行っているが、手広く取り扱っているため
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年03月24日
成長・キャリア開発:・各種資格の通信教育は受講可能であり、基準を満たせば受講料が
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月26日
事業の強み:利益率は低いが市場規模の大きいガラス、利益率の高い化成品を取り扱う多
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月26日
多様な働き方支援:副業は不可コロナの関係でリモートワークは各拠点で実施中フレック
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 32万円 90万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 32万円
賞与(年) 90万円
評価制度:2021年度から新人事制度に移行したことで、総合職と一般職で評価内容が
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年01月15日
企業カルチャー・社風:ガラス部門はトップメーカーの方針に追随していた経緯もあり、
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年01月15日
勤務時間・休日休暇:担当業務によって仕事量が変わるため残業時間が極端に違う工場勤
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年01月15日
福利厚生:各拠点に独身寮、社宅は存在するが場所により老朽化が著しいため、厳しい面
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 32万円 90万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 32万円
賞与(年) 90万円
給与制度:評価制度の見直しという名の人件費のカット、研究開発職では裁量労働制の廃
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年03月24日
オフィス環境:・工場および研究所のいずれも駅から若干遠いため、通勤には車やバスを
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前よりガツガツしていない社員が多いという印象
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月26日
福利厚生:住宅補助もしくは独身寮、家族寮はあり社員持株会は年1回斡旋あり退職金は
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