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学校法人神奈川大学の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月03日
事業の強み:
長期休暇(夏休み・春休み期間)も収入があり、安定した収入があります。そのため、休日の期間は勉強ができたり、自分の空間を楽しめます。また中学、高校とは異なり、成績処理が非常に楽にできるという点ではいいです。また、指導もスピーキングやライティングに特化して教える事ができるので、教えることに関する研究をされている方は非常に良い経験になると思います。

事業の弱み:
非常勤の収入月最大13万のため、たくさん貰えると思う方はあまり期待しない方がいいと思います。経験のために、大学で働くという意識できちんと副業又は貯蓄がある状態で申し込むことが大切だ思います。先生によってはやはり教え方の上手、下手はあるように感じます。

事業展望:
みなとみらいキャンパスができましたので、これからは難関大に並ぶレベルの大学を目指し、学力向上を目標としているように感じます。特にみなとみらいキャンパスの登場により日本語免許の取得が可能になったので、幅が広がったように感じます。

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月16日
事業の強み:チームワーク事業の弱み:移転に伴い、細かい業務の打ち合わせがぎりぎり
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回答者: 女性/ 図書館スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 図書館総合サービス課

4.5
口コミ投稿日:2024年02月06日
事業の強み:図書館に行かなくても、行けなくてもスマホで貸出ができたり、席を予約す
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回答者: 女性/ web担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月26日
事業展望:みなとみらいキャンパス解説など、派手な事・対外的にカッコつける事が好き
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回答者: 女性/ 学術交流/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月09日
事業の強み:みなとみらいに新校舎を建設するなど、アクセスや立地の良さをうたい、学
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】学校内での仕事なので、まずは自分の業務を丁
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】業務内容の固定化、より深く責任をもって取り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】通常ではないかと思います。高いか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】環境や設備は整っていると思います。そ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月07日
事業の強み:方向性や基盤がある程度できているので、将来への変化に対して柔軟に対応
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】学部長のお役に立てたと感じる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】成長性はあると思う。 今
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:正職員は、ほとんどの人が定年まで働いていました。私が就労当時、契約
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣と社員との距離】正社員は近いと思った。 会話をしているとこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【相談に乗ってくれる上司や先輩】業務上相談することなので、特に親身
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】参加しようと思えば、月に2回くら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】和気あいあいとした雰囲気で、全体的に仲は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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