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口コミ投稿日：2021年06月12日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日：2021年06月12日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさについては、男女で何か待遇が違うとかは感じた事
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口コミ投稿日：2021年07月31日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日：2021年07月31日
成長・キャリア開発:スクールに通うことができます。足りないスキルを補うことができ
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口コミ投稿日：2021年07月31日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日：2021年07月31日
事業の弱み:登録している期間に社員さんが続けて辞めてしまったの
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の申請方法】基本は事前報告で1週間前に派遣先に紙に書きリーダ
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口コミ投稿日：2023年03月04日

回答者： 男性/ 半導体製造装置エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 熊本事業所/ 組み立て

1.2
口コミ投稿日：2023年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:すごくキャ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【職場の施設や設備環境について】私が派遣された先は大手でしたので、社食
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【女性の活躍度】とくに男女差は感じ無かった。 リーダーでも普通に女性
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取得率】よく覚えていないです。 とくに促される事はありま
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株式会社プラチナリンクのカテゴリ別口コミ（43件）

福利厚生・オフィス環境(12件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(0件)

株式会社プラチナリンクの回答者別口コミ（9人）

  • 事務 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.2 最新の回答：2021年06月12日
  • 一般事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
2.6 最新の回答：2021年07月31日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年08月13日
  • 熊本事業所 / 組み立て / 半導体製造装置エンジニア 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.2 最新の回答：2023年03月04日
  • スタートアップエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.4 最新の回答：2022年08月23日
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