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株式会社プラチナリンクの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ スタートアップエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月23日
ダイバーシティ・多様性:外国との関わりのある業務をたくさん扱っていて、日本人外国
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回答者: 男性/ スタートアップエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:外国への出張が多い業務と期待して入社しましたが、
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回答者: 男性/ 半導体製造装置エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 熊本事業所/ 組み立て

1.2
口コミ投稿日:2023年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:すごくキャ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
社内制度:企業によって時給の差額はあって仕方がないと思いますが作業の効率や器用な
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
女性の働きやすさ:最近は男性も育休を積極的に取られている人も多くなってすごく、良
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:派遣社員でしたが女性が少ない現場で、仕事の事はもちろんですが、
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
女性の働きやすさ:前の職場で積極的に育休を取られていた男性社員がいたのですが上司
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:面接の際、どのようなスキル向上や、やってみたい仕事内容を親身に聞い
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
雇用の安定性:企業側が忙しい時と落ち着いている時期が激しいので定時までの作業が安
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
オフィス環境:現在、派遣社員として働いていますがご指導頂いている上司の方達のとて
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
多様な働き方支援:企業によって本人しか出来ない仕事があり換わりに出来る人が居ない
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
多様な働き方支援:今の企業は基本的に土日が休日でお正月休みやお盆休みは10日近く
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
オフィス環境:忙しい時期とそうでない時期が激しいので、急に仕事に追われることもし
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:出勤当日が夏だったのですが冬の制服をお借りしたときに制服代が追加料
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】普段は元の派遣の方とは連絡をとったり会う事は無かっ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】製品を作るための基礎知識の講習とテスト。 ラ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】事前に希望を伝えておけば出
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】会社の正社員の方々は確か、何曜日は残業無しで
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼休みの時間は決まっていました。 その他に仕事中1
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】基本は事前報告で1週間前に派遣先に紙に書きリーダ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】私が派遣された先は大手でしたので、社食
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】とくに男女差は感じ無かった。 リーダーでも普通に女性
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】よく覚えていないです。 とくに促される事はありま
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