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株式会社福井村田製作所のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2020年08月02日
組織体制・コミュニケーション:縦のつながりも横のつながりも素晴らしい会社である。
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回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 1万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:3交替制度、土日出勤するだけで手当てが付くというところが良かったです。
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2020年08月02日
事業の強み:入社してから、かなり多くのことを学べた。苦しいことも多かったが、人間
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は会社はもっと大変なところだと考えていた。
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:福井の企業の中では非常にたかい。近くには大手企業がいくつかあるが、福井
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製造部/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員の場合半年に一度10万の契約満了金が貰える。休日出勤は出勤自由
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
福利厚生:一般的な会社よりも福利厚生は整っていますが、恩恵を受けられるのは色々な
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月21日
事業の強み:セラミックコンデンサという柱の製品がありますのでパソコンやスマートフ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2020年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:じぶんはほぼゆとり世代だったので、しんどい事をあ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製造部/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:調整しやすい。時間休や半日出勤、有休は取りやすい多様な働き方
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
多様な働き方支援:基本的に評価は勤怠で評価されます。そして改善が非常にに好きな会
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製造部/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月22日
福利厚生:特になし。通勤手当はガソリン代が上下すると変わることがあるオフィス環境
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:配属先にもよりますが、製造現場はとても清潔感はありました。地方の企
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:夜勤がある。また最近はiPhoneの売れ行きがよくなくて週の
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回答者: 男性/ 電子部品/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:有給、産休がとりやすい、女性陣に対して男性陣は優しいので働きや
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月24日
事業の強み:MLCCという強みがあり、他の追随を許さないつよみはあると思う。競合
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製造部/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:特になし。村田特有の昇級がある働きがい:単純作業のため特にな
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月01日
オフィス環境:精密部品を扱うだけあり温度管理が徹底されており真夏でも職場が暑いな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
多様な働き方支援:50台、60台の社員はあまり見かけません。若手の30、40台の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
仕事内容:セラミックコンデンサーの製造、開発になります。Intelなど有名企業で
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月03日
企業カルチャー・社風:社風は良くも悪くも安定志向と言ったところですが改善提案など
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回答者: 男性/ 電子部品/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月25日
福利厚生:この点は素晴らしいオフィス環境:
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月01日
事業の強み:今後スマートフォン以外のデジタルデバイスやEV車の普及によって仕事が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】派遣として働いていて、教えてもらってた方に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
仕事内容:製品によっては不良率が20%を超える製品があります。検査工程がしっかり
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製造部/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みが多く働きやすいが夜勤などが苦手な人は大変だ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
働きがい:やりがいはあまりありませんでした、というのも急速な伸びの時代も終わりか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】はあまりありません。風通しが悪く、や
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】これはイエスな面もあります
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】は、まったくありませんでした。というのも役職
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】はあるとはおもいます。その取り組みに参
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
働きがい:責任の重さがあるし、いろんな人に頼られる。知名度も高い企業なのでネーム
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
教育・研修:あんまりありませんでした。社内で勉強する機会は多くはなく、それに対し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】管理職の方は気にかけてくださったり、相談に
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