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株式会社アソウ・アルファのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:様々な業種があるので、配属先を変えることも比較的に楽ではある
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回答者: 男性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:自宅から配属先企業までの交通費はすべて出していただいてました。そのほか
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 技術社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
勤務時間・休日休暇:派遣先によって異なる。半導体業界は需要があるため残業多め。休
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月07日
成長・キャリア開発:キャリア開発は特にない。支援制度も特にない。働きがい:特にな
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月01日
事業の強み:ネームバリュー事業の弱み:技術者の年齢が若い事業展望:技術力は低いこ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月21日
福利厚生:住宅補助が自己負担3万円のみで家に住めるが、ほぼ選べない。地域によって
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:ただの派遣会社なので、スキルをつけていくには自分が現場で動
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:年収はそこそこ高い。ボーナスはあまり出ませんでした。私の評価が低かった
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:働きやすいと思う。休暇も現場ごとによるが、私の現場は休みも早
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:年収は程々に貰えていた。ボーナスも悪くなかった。東京だとさらに地域手当
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月06日
福利厚生:客先による。手当は都心に住んでる人は手厚い。それ以外は分からないオフィ
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回答者: 男性/ 解析エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月01日
福利厚生:借上げ社宅があり、家賃は自己負担30,000円になるように補助してもら
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
オフィス環境:希望の勤務地につかせてくれない。選ぶ権利が全然ない。6県ほどの広い
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回答者: 男性/ 解析エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月05日
勤務時間・休日休暇:現場によると思う。自分がいた現場では不当に残業させられたこと
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回答者: 男性/ 解析エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月05日
福利厚生:社宅があり、家賃の自己負担分が3万円になるようにしてもらえたので、初め
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回答者: 男性/ 解析エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月01日
成長・キャリア開発:最初に入った派遣先による。文系大学卒未経験とかだと希望のキャ
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回答者: 男性/ 解析エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月01日
勤務時間・休日休暇:派遣先による。交代制勤務を採用しているところもあるので注意。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年02月18日
勤務時間・休日休暇:配属先によると思います。私は残業や休日出勤はほとんどありませ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年02月18日
オフィス環境:派遣されるので働く環境は配属先によります。一応正社員でしたが、本社
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回答者: 男性/ 解析エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待内定者研修、新入社員研修を通してみっ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給あり。賞与は2ヶ月分程度。各種手当は問題ないと思う。福利厚生も充実
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回答者: 男性/ 解析エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月01日
事業の強み:麻生グループのネームバリューこのおかげで、少なくとも九州地方では廃れ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月05日
福利厚生:社宅が3万円個人負担となります。退職金はありません。オフィス環境:出向
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月08日
事業の強み:様々な職種にチャレンジできる為、いろんなことにチャレンジしてみたいな
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月01日
成長・キャリア開発:ビジネススキルは研修が厚い技術スキルは営業がエンジニアの仕事
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月12日
福利厚生:退職金はありませんが、ボーナスはでます。残業代もすべてででます。居住地
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:支払われると言われていた手当がなく、年収が下がり
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月09日
組織体制・コミュニケーション:上司は積極的にコミュニケーションを取ってきてくださ
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回答者: 男性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:関東圏内で希望していたが、地方に飛ばされた。基本
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 技術社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
福利厚生:2年で退職したので退職金はなかった。住宅補助は、家賃の自己負担が3万に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:派遣会社から起きている会社なので、社員の考え方が派遣然としている。
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:4次受けだったりするので、求められる仕事のレベルは高くないそ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:向上心と共に能動的に動けば良い結果になるのではないでしょうか。評価制度
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月13日
企業カルチャー・社風:他の派遣先はどうか分かりませんが、もう少し本社の人間が派遣
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
成長・キャリア開発:研修は、社外の有料講座を無料で利用できる制度がある。働きがい
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