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株式会社アソウ・アルファの女性の口コミ

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月26日
福利厚生:
転勤の場合、借上社宅がある
退職金は不明
通勤手当はでる
リロクラブ?に加入
資格取得すると受験代がでる
資格取得のための講座?(社員の自主的なもの)もある
英語の勉強も推奨されており、申し込みすれば会社のお金で勉強させてくれると思う

オフィス環境:
客先に依存する

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:客先に依存する客先に夏季休暇や年末年始休暇があれば取得できる
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 1万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は低め、手当もほぼないただ転勤の場合、借上社宅になるため家賃は抑え
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:資格報奨金のみ。研修はありません。営業がキャリアを考えるフリ
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回答者: 女性/ 解析/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に希望していた分野に出向できるとは限りませ
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 技術社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
企業カルチャー・社風:優しくて、向上心がある人が多いイメージ。パワハラ等の話は聞
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回答者: 女性/ 解析/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月28日
勤務時間・休日休暇:全てにおいて出向先次第となるのですが、12時間の2交代制夜勤
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 技術社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
事業の強み:配属先の変えやすさ。事業の弱み:新しい会社なので取引している企業に依
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回答者: 女性/ 解析/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:残業はみなし残業制ではないので1分単位で残業代が出ます。賞与も出ました
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回答者: 女性/ 解析/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月28日
福利厚生:退職金はありません。リロクラブという福利厚生サービスがあります。勤務地
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 技術社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
勤務時間・休日休暇:派遣先によって異なる。半導体業界は需要があるため残業多め。休
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:4次受けだったりするので、求められる仕事のレベルは高くないそ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月07日
勤務時間・休日休暇:勤務開始時間や休日・残業量などは就業先に寄ります。休暇が取り
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:・上期下期での目標管理の達成状況・就業先での評価(担当営業が聞く)によ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:支払われると言われていた手当がなく、年収が下がり
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月12日
福利厚生:退職金はありませんが、ボーナスはでます。残業代もすべてででます。居住地
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 技術社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
福利厚生:2年で退職したので退職金はなかった。住宅補助は、家賃の自己負担が3万に
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 技術社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
成長・キャリア開発:社員研修が半期に1回ある。働きがい:社員が成長することに意欲
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月12日
勤務時間・休日休暇:派遣先の会社によります。多様な働き方支援:派遣先の会社により
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 技術社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先を変えたいとかの意見は通しやすい。入社して
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 技術社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:女性位社員が多いので働きやすい。相談しや
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
オフィス環境:希望の勤務地につかせてくれない。選ぶ権利が全然ない。6県ほどの広い
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
福利厚生:家賃が高いところに住んでも安いところに住んでも、払う額が同じなため、家
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:東北地方で勤務していますが、本社である福岡でのイベント開催がほ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】偶然に派遣された会社が派遣の人に対する態度が
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性だからといって、働きやすい環境を作
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新入社員のくくりでいうと、給料はかなり低いと思われる。お金がかかる地域
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:有休がすぐにとれない。派遣先に従うと書いてあるのに有休だけは
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員が一緒に会うことはほとんどないため
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