ケーエルエー・テンコールの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）の評判・口コミ（3ページ目）

3.5

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年収・給与4件
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ケーエルエー・テンコール株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）の口コミページです。ケーエルエー・テンコール株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを125件掲載中。ライトハウスは、ケーエルエー・テンコール株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【健康への配慮】特になかったと思う。　病欠休暇が6日分あって、有給と同

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【福利厚生の充実度】外資であるが、組織化されていて日本企業と同等のレベ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員の活躍度】なかったと思う。外資系なのかそういった制度はなく、その

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【働く施設について】オフィスは本社も事業所も比較的きれい。設備などは十

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取得率】１０％程度。　消化を促すようなことはなく、とにかく

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】仕事に慣れてくれば自分から積極的に仕事を任される風土は

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【若手の活躍度】はい。入社して数年後に他部署へキャリアップできる環境だ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】在職中には

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：検査機関連の企業を次々と買収しかつ開発費もかなりを投じているよ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】自分次第だが、手を挙げれば他部署へもいけるの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：毎年アメリカ本社へトレーニングへ行くことができる。新機種や現地エンジ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業は多いが外資だけに給与水準はかなり高い。出張手当や運転手当などもき

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：アメリカ企業だが、日本的な面が強かったとと思う。普通に仕事こなば昇級あ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：どこでもそうだが、お客さんとのコミュニケーションについてはか

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：技術職としては、やりがいはあまり感じられない。チェンジ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：業界だけに景気の波が激しい。景気が悪くなると容赦なく人のカットがあ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：会社の規模が大きいのでよくわからない。数年で社長が何

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：外資系企業であるが、規模は大きいのでその辺は日本的

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：業界が業界だけに景気の波が激しい。今後もそれは変

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

勤務時間・休日休暇：とにかく多い。100時間毎月残業が発生していた。土日もたまに

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

勤務時間・休日休暇：サービスエンジニアをしていました。カスタマーサポートをして

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】必要な人材は外から雇う傾向

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【個人の裁量】問題が発生した場合には、チームで解決する、あるはマネジャ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【個人の裁量】業務に関しては個人の裁量というか、個人まかせの傾向があり

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】外資系であり、まだまだ個人の能力に依存

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口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】基本、本社がコントロールされており、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社員教育に力を入れはじめたころで、トレ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】あまり多くなかった。上の動きが下に説明されな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】まだ目標管理制度がなく、あいまいな業績評価であった。営

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

福利厚生：フロア借り上げでビル会社が清掃メンテを実施していた。レイアウトも分かり

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームでの成果を重視していた。新規事業の立ち

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】人の話を聞いてくれる上司

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】正社員からは隔たりがないように感じたが、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見や提案がしやすい環境でした。新規事

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】非常に近く感じられました。日々のコミュニケー

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	ケーエルエー・テンコール株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.kla-tencor.co.jp
所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい３丁目７－１Ｏｃｅａｎ　Ｇａｔｅ　Ｍｉｎａｔｏｍｉｒａｉ　１１Ｆ

従業員数	340名
設立年	1984年
資本金	480百万円
代表者	深見武
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(554件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1159件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(611件)
5		株式会社第一興商 3.3 口コミ(1463件)

(3.2)	リコージャパン株式会社口コミ(3311件) 平均年収（正社員） 457 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：回答なし / CE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格もだんだん取りやすくなっているとは思います。勉強教材等も... (続きを見る)

(3.5)	日本ヒューレット・パッカード株式会社口コミ(2647件) 平均年収（正社員） 852 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他） / 退職済み / 正社員企業理念の浸透:コンプライアンスに厳しいのは、良いことだが、頻繁にトレーニン... (続きを見る)

(3.8)	デル・テクノロジーズ株式会社口コミ(1919件) 平均年収（正社員） 800 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性管理職も非常に多く、性別という視点でプロモーションや昇進... (続きを見る)

(3.1)	パナソニックマーケティングジャパン株式会社口コミ(1261件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / R3 入社時の期待と入社後のギャップ:想像したよりも、分け隔て無く接する穏やかなで優しい人が多かっ... (続きを見る)

(3.1)	富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社口コミ(1207件) 平均年収（正社員） 556 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / CE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:エンジニアとして技術力が直接評価に繋がると思っていたが、実際... (続きを見る)

(3.1)	キヤノンシステムアンドサポート株式会社口コミ(1013件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業展望:複合機は今後衰退していくと思うので、今後の事業展開、将来性は... (続きを見る)

(3.4)	パナソニック株式会社口コミ(994件) 平均年収（正社員） 724 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電機エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:さまざまな事業所がありますので、それらを問い合わせれば、何ら... (続きを見る)

(3.2)	株式会社フィリップス・ジャパン口コミ(935件) 平均年収（正社員） 672 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドサービスエンジニア / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 関西ブロック / FSE 福利厚生:ビルと1フロアを借りている、パーツも運び入れる必要があるので... (続きを見る)

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ケーエルエー・テンコール株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）の評判・口コミ

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